为深入宣传贯彻2020年5月1日起施行的《保障农民工工资支付条例》,将国家“铁腕治欠”决心和“欠薪入刑”结合起来，从根本上遏制欠薪矛盾纠纷的产生，筠连县落实“四结合四强化”举措，在依法加强对欠薪违法行为的舆论监督、引导用人单位增强依法用工法律意识、引导农民工依法维权等方面取得了实效。
一是结合媒体宣传强意识。由县委依法治县办、县人力资源和社会保障局、县司法局联合县住建城管局、县公安局等多个部门，在蓝伯特生物科技有限责任公司举行《保障农民工工资支付条例》宣传周启动仪式。并采取“叠加式”普法模式“线上+线下”，在传统宣传方式的基础上充分利用电视台、政府网站、微信群、抖音视频等网络载体强化宣传力度，对《保障农民工工资支付条例》进行全覆盖宣传，增加《保障农民工工资支付条例》社会知晓度，提升广大劳动者维权意识。
二是结合典型案例强培训。邀请县人力资源和社会保障局局长、四川蜀筠律师事务所律师、县公安局治安大队中队长在县委党校通过以案说法的形式，为县内建筑企业负责人和劳资人员，深入解读《保障农民工工资支付条例》，明确企业支付工资的主体责任，提升各行业主管部门及项目参建企业法律意识，提升项目劳资专管员业务水平，从源头上杜绝拖欠农民工工资案件发生。
三是结合“法律十二进”强覆盖。充分利用车站、广场、金融机构的电子显示屏、专栏、宣传牌及公交车、出租车滚动播放宣传标语、专题片、漫画视频等，开展了进社区、进企业、进工地、进公共场所“送政策、送服务、解难题”行动，累计开展现场宣传5次，深入企业23家，向企业和农民工免费发放《条例》及答疑手册40000余份，张贴宣传漫画5000余份,接受现场咨询2000余人次。
四是结合“法治体检”强督导。按照国务院根治拖欠农民工工资工作的相关要求，进一步压实行业主管部门监管责任，到企业开展法治体检活动。座谈项目经理14人，体检劳动合同3700份，涉及农民工3825人，发现共性问题4个，提出法律咨询意见和建议30余条，并要求企业对发现的问题及时整改到位。
编辑：钟梁
审核：郑涛、蒋敏
来源：宜宾市司法局
