真誠之語
我覺的吧，和一個意見不統一的人做事下面幾點方法。
第一，要學會尊重別人的不同意見，善於傾聽不同的聲音。古語有云：“敬人者人恆敬之，愛人者人恆愛之”，要想得到別人的尊重就得先學會尊重別人，尤其是尊重別人的不同意見，唯此，對方才有可能跟我們繼續進行下一步深入的溝通。
第二，可以積極尋找與持有不同意見人的共同語言。因為當兩個人共同話題越多，對同一事物達成一致的可能性才會越大。因此，一方面可以尋找與對方在生活、興趣愛好或者聊天的共同話題等方面的共同點；另一方面要善於傾聽對方對同一事物的想法和意見，從中找出一些與之相同的看法和見解並與之交流，從而為整件事情達成共識打下基礎。
此外，當雙方意見分歧較大時應主動換位思考。由於每個人的學識、經驗、價值觀或者看問題的角度不同會導致看待同一問題時產生不同意見。所以當遇到不同意見時要主動換位思考，站在對方的角度去思考問題，這種雙方的換位思考和感同身受能夠有效促進雙方達成一致。
第三，如果對方一味堅持自己的想法，我們也要有開闊的心胸和包容的心態。有句話說得好：“只有不同的音符組合在一起才能創造出美妙動聽的音樂。”很多時候完成一項工作、解決一個問題確實可以有多種不同的方法，每個人有各自的不同想法很正常，只要大家的目標一致就應該尊重“大同”下的“小異”。生活中只有存在不同的聲音才會有“百花齊放”和“百家爭鳴”，社會才會有進步有發展。所以，我們要學會以包容的心態去對待不同的聲音。
謙尋木
我依然會尊重他，這個必須滴
善良不能再沉默
跟一個意見不統一的人在一起共事情，要多動腦筋，開拓思維既 保持好同事關係的同時又能賺到錢，讓他對你有佩服感，現在的社會競爭非常激烈，只要你把你的水平發揮到極致，運營水平勝人一籌為公司拿到業績，這樣他就不會在你左右礙手礙腳了。
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