大多数人出来找工作都需要面试，企业就想通过面试来筛选人才，不过面试这关可不是那么好过的，特别对于刚从大学出来的小伙伴，在学校学的是知识，出社会就要用这些所学来体现自己的价值。
首先面对的就是面试，现在的企业不知从何时起开始问一些奇葩的问题来考验求职者了，把求职者弄得找不到方向，很多都败在了面试上，所以这就需要求职者保持清醒的头脑，反应要快才能脱颖而出。
黄可是我的一个邻居，今年刚毕业的大学生，他家里条件很好，但他在上学的时候就开始利用假期在网上找工作打工，毕业后父母给他找了好多待遇好的工作他都不去。他选择自己在网上投简历找工作，不久就收到了一家公司的邀请。
虽然说他有些工作经验，但还是不敢怠慢，提前到了面试的公司，对周边环境有了一个了解后，得知这个岗位只需要一个人，这外面坐了差不多十个人左右，竞争可想而知。
等了一会儿，一位年龄大概四十岁左右的女性走了过来，打扮非常的有味道，进入到了会议室就开始了面试，先是自我介绍，然后又问了一些常规的问题，通过对比各自的情况，面试官最后决定留下三个人，进入到最后一轮比拼。
刚喝了一口水缓一下，面试官就提出了这样一个问题：“什么季节最短？”
这个问题着实让在场的面试者傻了眼，就没有听说过面试要问这样的问题，真是无奇不有，既然来了又到最后阶段了，还是得回答才行。
第一面试者是一个身体很健壮的男士，听到问题后，他想了一会儿，然后站起来回答道：“这个问题跟我工作有什么关系，我拒绝回答，我不知道哪个季节短，我只知道你什么最长。说完就走了。”
第二个面试者是一个硕士生，这样的问题对他来说也是很困难的，最主要是不知道面试官葫芦里卖什么药，思考了一会儿，他回答道：没有划分标准，地理上分12月-次年2月为冬季，3-5月为春季，6-8月为夏季，9-11月为秋季，地球在近日点公转速度最快，大约是一月份，四季的长短，在我国各个地区都不一样。”面试管没有表情。
最后一个轮到了黄可，他平时就喜欢动脑筋，从小就喜欢这类问题，这对他来说真是送分题，他很高兴的站起来回答道：“很简单，我觉得是秋季，从地理上来讲是四季以冬季最长，约105天，春季次之，约102天，夏季较短，约82天，秋季最短，约76天，但我还有一个解释就是一日三秋，当然秋季最短了。
面官听后高兴的点了点头，听得有些愣了，直夸他是人才，马上录取了他。
随后点评道：“做销售就需要脑子灵活，黄可的思维非常敏捷，能从不同角度来分析问题，不光有专业的知识，还有幽默感，是不可多得的销售人才啊。”
