李嘉誠的合作祕訣:疫情之後的你我,必須學會才能共贏

李嘉誠的合作秘訣:疫情之後的你我,必須學會才能共贏


寫在前面的思考

五一節天氣轉暖,花開新綠,我國的疫情已經取得階段性勝利,走在街上,感覺行人要比往年的五一節少多了。

仍在開業的購物中心內,除了超市仍有部分人流外,其餘店鋪內幾乎沒有消費者,不少店鋪也已關門停業。

如果疫情持續,預計2020年商場業績相比於去年至少將降低10%,實體商業處於寒冬之際。

疫情對人們的有些行為模式和心理所產生的影響或改變,對線下許多小商業者影響較大。

我們發現,因為近期大家待在家裡的時間更長,泡在網上的時間也更長,那些我們原來就信賴的商品和服務,我們用得更狠了,那些我們原來不太嘗試的商品和服務,我們主動被動嘗試了。

在這個過程中,有一些新的行為習慣和思想觀念在養成,與之相關的商品/服務品類和行業有了發展空間。

這樣就對線下的中小商業者帶來了很大的衝擊。甚至有的小商業者面臨無生意可做的情況。

所以我們所需要的是直面它的勇氣,和認知它的能力,與它共處的能力。如何做到這一點?核心是改變自己。

李嘉誠的合作秘訣:疫情之後的你我,必須學會才能共贏


一位外國的教育家邀請中國的幾個小學生做了一個小實驗。一個小口瓶裡,放著七個穿線的綵球,線的一端露出瓶子。這隻瓶子代表一幢房子,綵球代表屋裡的人。

房子突然起火了,只有在規定的時間內逃出來的人才有可能生存。他請學生各拉一根線,聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出。實驗即將開始,所有的目光都集中在瓶口上。

哨聲響了,七個孩子一個接著一個,依次從瓶子裡取出了自己的綵球,總共才用了3秒鐘!在場的人情不自禁地鼓起掌來。

這位外國專家連聲說:“真了不起!真了不起!我在許多地方做過這個實驗,從未成功,

至多逃出一兩個人,多數情況是幾個綵球同時卡在了瓶口。我從你們身上看到了一種可貴的合作精神。

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都說疫情過後今年的生意會很難做,如果我們能抱團取暖就可能在這場小小的危機中站穩取勝。

企業無論大小,都有其優勢互補的地方,如果對方有需要的資源,又能為彼此帶來利益,所以合夥做生意就成為一種必然。

都說長久合作建立在優勢互補、資源共享、互助互利的基礎上,那麼,該如何操作為好呢?

今天讓我一起探索連續15年華人首付李嘉誠的商業合作的秘密吧。

李嘉誠的合作秘訣:疫情之後的你我,必須學會才能共贏

李嘉誠12歲開始工作,18歲做經理,20歲做總經理。22歲我就拿出小小資本,自己做,一直到現在,67年的生意一次都沒蝕本,這個不容易。”他1999年始連續15年華人首富,2020年《福布斯》發佈香港富豪榜顯示,李嘉誠位居第二,身價294億美元。

李嘉誠說,合作之前要有吃虧的準備,讓對方多拿點,雙方的合作才能長遠。都想佔便宜,是沒雙贏的可能的。

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李嘉誠商業合作的取勝法寶

01.

李嘉誠的合作法寶一,合作必須讓雙方都有利益

李嘉誠認為有錢大要家賺,利潤大家分享,這樣才有人願意與你合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,財源就會滾滾而來。

金錢是檢驗朋友最好的試金石,因為在金錢面前,每個人都會露出本性。首先要明確的是,大家合夥做生意,本質上共同的目標就是一起賺錢,一起發財,通過彼此利用,讓彼此的財富獲得收益的最大化。

開始之前彷彿親兄弟一樣,什麼都好說,勾肩搭背地說“沒問題,我們是兄弟,到時候我們好商量”,一旦出問題就什麼都忘了;外國人合夥做生意,開始之前跟仇人一樣,防微杜漸什麼事情都約定得清清楚楚,一旦說好了、開幹了,就嚴格按照約定來,哪怕前面是個坑也照跳。

我老爹現在也是這種情況 跟朋友合夥開飯店,現在飯店賬目不清,資金流向不明,到最後沒啥好說的,朋友合夥人呵呵噠,反正國人合夥生意靠人情,出事基本翻臉,外國人合夥拿合同說事,出事慢慢清算,一碼歸一碼 (也會有個別外國人合夥靠人情,不指全部反之國人也有合同說事不指全部)如果我以後要合夥第一步就是去拿合同寫章程,出事該怎麼清算怎麼清算,省的唧唧歪歪吃虧,人情算啥呢,人情在你找我合夥的時候就已經開始消耗了。

與合作伙伴利益均沾,才能保持長久的合作,如果只顧一己之利益,而無視合作方,那就是一錘子買賣,遲早會將生意做斷、做絕,這無疑是一種做生意先做人的商業思想,也是李嘉誠做生意能夠賺大錢的一個大智慧。

李嘉誠:給兒子的忠告是做任何生意,都要時刻考慮合作伙伴的利益!

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02.

李嘉誠的合作法寶二,合作必須有合作的意願。

同一個目標攜手共進,同一個夢想合作共贏。尋求志同道合的合作者比找愛情還難,但在商海大潮中要獲得勝利,單槍匹馬肯定是不行的,獨木不成林,要想做好生意不論大小,都需要與人合作,合作必須雙方都有合作願望,合作才能成功。

《易經》上說,二人同心,其力斷金。

日本松下公司董事長松下幸之助常說:“每個人都擁有不同的智慧及無可限量的潛能,當大家對此有所瞭解,並同心協力開發時,就能為社會帶來繁榮。”

他的創業是從對電燈泡的研究開始的。當時,日本正處於經濟危機時期,為擺脫困境,他親自拜訪了岡田電池公司董事長。二人商定,雙方免費給顧客贈送一萬隻電燈泡和一萬對乾電池,聯合進行產品宣傳。此舉廣告效應極佳,無論是電燈泡也好,乾電池也罷,兩家公司都接到了大量訂單,從而使兩家公司都重振起了昔日的雄風。

這一商戰的勝利不正說明:雙方都有合作願望,在商業合作中共同向目標邁進,最後達到雙方共贏的理想狀況。

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03.

李嘉誠的合作法寶三,雙方必須有共享共榮的打算。

時代讓競爭成了一個沉重的話題,但我們可以用雙方合作的智慧來削弱競爭的鋒芒,來實現攜手同前行,相互獲利的和諧商業同盟團。

美國著名的拳擊手傑克,在每次比賽前都要祈禱。有朋友問他,你要祈禱自己打贏嗎? 不,傑克說,我在祈禱讓我們雙方都打的漂漂亮亮的。發揮出自己的能力,雙方都不受到傷害。

傑克的話,透露出雙方共享共贏的智慧, 共享共榮是合作雙方站在美德肩上的蝴蝶

樹有長短,人分高低,水有清濁,面分醜俊,芸芸眾生忙碌在大千世界,他們都離不開競爭與合作。競爭與合作永遠是緊密相連的一對聯體兄弟,

我們曾經多次見過螞蟻合作搬運食物的過程,微小的力量凝聚在一起,是巨大的力量。

美國商界有句名言:如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間去。現代競爭,不再是你死我活,而是更高層次的競爭與合作,現代企業追求的不再是單贏,而是雙贏和多贏。

李嘉誠的合作秘訣:疫情之後的你我,必須學會才能共贏


箭易斷,十箭難折,疫情後的中小商業者,要積極尋找志同道合的合夥人,共同迎難而進,取得理想的業績。

馬雲說,30%的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你幹活,而讓我們的同事為我們的目標幹活,共同努力,團結在一個共同的目標下面,就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想,而不是讓大家來為你幹活。

一箭易斷,十箭難折。單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業。

疫情之後,不論是自己的生意,企業,或者是工作,記著李嘉誠的三個法寶,去遇見你的合作伙伴,共克時艱,收穫合作帶給我們的美好吧。

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李嘉誠的合作秘訣:疫情之後的你我,必須學會才能共贏

你好啊,雖隔萬水千山,見字如面,@淺淺秋兒 感謝您的關注,這這裡,她認為“唯讀者和愛不可辜負”。


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