單位大批裁員,部分人合同未到期,試問職工該怎麼辦?

對於疫情國家對於中小企業的救助減免和保險的延期代繳可以說是可圈可點!挽救了不少的中小型企業,但對於我們這大點規模的培訓機構(人員超過300)駕培機構也就沒有得到切實的優惠政策,作為出租與旅遊為主的股份制其下的子公司更是把法人和債務關係撇的一乾二淨!資產和財務報表更是隻賠不轉!也難怪央企都有趴下的,但是人家的補償是到位無爭議的。

作為一個企業的員工上有老下有小疫情期間五一之前被單位以經營狀況不好,解除合同簡直就是沒奈了!



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