单位大批裁员,部分人合同未到期,试问职工该怎么办?

对于疫情国家对于中小企业的救助减免和保险的延期代缴可以说是可圈可点!挽救了不少的中小型企业,但对于我们这大点规模的培训机构(人员超过300)驾培机构也就没有得到切实的优惠政策,作为出租与旅游为主的股份制其下的子公司更是把法人和债务关系撇的一干二净!资产和财务报表更是只赔不转!也难怪央企都有趴下的,但是人家的补偿是到位无争议的。

作为一个企业的员工上有老下有小疫情期间五一之前被单位以经营状况不好,解除合同简直就是没奈了!



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