咸阳妇幼保健医院，违法裁掉40多名医护人员，大部分人都被迫签字，声明是主动申请离职，领到了三个月工资的补偿，并且承诺不再对医院有任何其它诉求。
但还有7名倔强的护士拒绝签字，不断通过各种途径维权，投诉无门后选择网上曝光。在媒体和网络的一致声讨下，市卫健委成立工作组调查，截止目前也没拿出让人信服的处理结果。并且出现了5月3日通知返岗，暂停裁人后，医院将被裁医护踢出工作群的乌龙事件，看来，卫健委和医院并没有达成一致。
此事件也只剩下走法律一条途径了。拒绝签字的7名护士也不想等官方的处理结果了，已经聘请律师申请了仲裁，下周开庭。
其中有2名护士开庭日期为5月11日，检验科的5名护士开庭日期为5月14日。我们期待一个公正的结果。
随着仲裁的申请，曝光了更多的妇幼保健医院的不法行为。
被裁7名护士的诉求主要有以下几点：
1.要求咸阳市妇幼保健院在工作期间补缴养老、医疗保险；
2.并对未签订劳动合同、违法劳动合同、财政补贴、失业保险等给予补偿；
3.对持证人员被辞退而无证人员被录用的原因作出合理合法的解释，要求医院出具（无证人员）劳动合同书面证明；
4.要求医院领导在网上对被辞退人员作出真诚、公开的道歉。
看到这四条诉求后，我震惊了。原先以为只是医院违法裁员，没想到医院居然未给员工缴纳社保，未与员工签订劳动合同。
诉求中的第三条，我们都懂。
诉求第四条，实属无奈。
迟来的道歉，也是道歉；不真诚的道歉，也是道歉；通过法律强迫的道歉，也是道歉。道歉，必不可少。
最后，预祝7名坚强的护士得到公正的裁决，这是百姓可以唯一依靠的法律啊！
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