·首席技術官CEO/首席信息官CTO
·技術總監/經理
·信息技術經理/主管
·信息技術專員
·項目總監
·項目經理
·項目主管
·項目執行/協調
·產品經理/主管
·品質經理
·標準化工程師
·系統管理員/網絡管理員
·技術支持經理
·技術支持工程師
·技術文員/助理
·ERP實施顧問
·ERP技術開發
■ 首席技術官CEO/首席信息官CTO
崗位描述：
1、負責根據集團業務發展規劃，整合建立業務信息管理系統；
2、負責集團及各子公司IT網絡的規劃、建設、維護；
3、負責平臺的整合、規劃、建設。
任職資格：
1、本科以上學歷，IT相關專業，5年以上大型企業集團信息化實施經驗；
2、熟悉寬帶網絡傳輸技術；
3、具備極強的需求分析和整合規劃能力，極強的溝通，團隊管理和領導能力；
4、具備視頻網絡,ERP,CRM等領域經驗者優先；
5、具備管理行業從業經驗者優先。
■ 技術總監/經理
崗位描述：
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；
2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；
4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；
5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；
7、負責對技術方案的評審工作。
任職資格：
1、正規院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業；
2、從事IT行業工作8年，具備通信行業工作背景；
3、相關技術管理崗位5年以上經驗；有海外工作經驗者優先；
4、尤其是移動通信行業工作經驗，具有移動數據業務運營經驗者最佳；
5、熟悉無線增值領域，掌握增值業務的相關技術和業務發展動態；
6、對產品的市場有敏銳的洞察力，並具較強的創新能力和開發能力；
7、瞭解多種大型網絡架構平臺；
8、掌握數據、語音及視頻等方面的技術知識，並能夠把握相關技術的發展動向；
9、具有小型機、各種檔次服務器、存儲、交換、路由等設備的調試經驗；
10、熟知各種軟件；有數據分析及挖掘工具（如SAS）等產品經驗；
11、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業心；
12、具有開拓創新精神和品格。
■ 信息技術經理/主管
崗位描述：
1、主持技術部門的全面工作，組織並監督技術人員全面完成職責範圍內的各項工作任務；
2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規範，以及監督實施；
3、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定製，開發進度的監控；
4、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題；提供技術維護和解決方案；
5、完成技術文檔資料的歸檔管理工作；
6、進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作；
7、深入部門間的密切配合，加強協作。
任職資格：
1、計算機相關專業本科學歷以上；
2、5年以上IT行業從業經驗，具有大型軟件團隊開發管理經驗優先；
3、能獨立完成核心繫統設計及實現；
4、熟練相關軟件，開發工具, 技術框架, 應用服務器，數據庫等技術的應用；
5、具有良好的領導能力，學習能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問題的能力；
6、具有較強的英語閱讀和寫作能力；
7、善於交流，勇於技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神；具有較強的工作責任心和事業心。
■ 信息技術專員
崗位描述：
1、協助信息經理對各信息系統項目的立項、開發、實施、運維、升級等管理工作；
2、對公司系統進行實施與維護；
3、對其他部門個性化信息系統的開發要求進行設計和維護；
4、協助負責公司各軟件系統、硬件系統及機房的正常運轉；
5、負責公司各部門員工的培訓、信息系統使用監督與考核工作。
任職資格：
1、計算機相關專業，本科以上學歷；
2、一年以上IT基礎設施系統運行維護經驗和項目管理經驗；
3、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協作精神；
4、具備良好的英語讀、寫能力者優先考慮。
■ 項目總監
崗位描述：
1、根據公司總體規劃，實現項目經營戰略和目標；
2、監督並確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及採購管理等；
3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規範等；
4、組織制定項目年度預算及利潤目標等；
5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作；
6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、項目類相關專業；
2、5年以上項目管理工作經驗；
3、精通WBS、PERT及CPM等項目規劃工具，熟悉項目管理系統；
4、精通成本和質量控制，具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
5、具備良好的職業道德素質， 抗壓性強、有創新力、善於溝通。
■ 項目經理
崗位描述：
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責制定各項目生產計劃；
4、組織、協調和管理外協生產資源，保證生產按時保質完成；
5、負責協調、組織解決生產中的所有問題；
6、負責外協生產廠家的商務結算。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類相關專業；
2、2年以上項目管理經驗；
3、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
■ 項目主管
崗位描述：
1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持並監督他們的日常活動；
2、落實實施各項目生產計劃；
3、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及生產人員按計劃完成研發及生產任務；
4、協調項目組成員的配合工作，以保質保量的完成既定目標。
任職資格：
1、本科及以上學歷，項目類、工程類等相關專業；
2、具有一定的項目管理知識，2年以上項目管理經驗；
3、熟悉WBS、PERT及CPM等項目規劃工具，熟悉項目管理系統；
4、良好的計劃、溝通、組織協調能力；
5、身體健康、能吃苦耐勞、工作責任心強。
■ 項目執行/協調
崗位描述：
1、協助項目總監分析項目，制定相關計劃；
2、負責項目內部協調工作，包括資源需求配置及協調、進度協調、質量控制及人員協調等；
3、負責項目組與公司內其他部門的協調工作，包括資源需求及人員調配等；
4、負責項目組與政府組織，客戶及第三方的協調工作，保持與相關方的良好關係；
5、負責制定項目管理流程，並監督執行；
6、負責協調組織開展項目各種會議；
7、協調並解決項目內出現的其他問題。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類專業；
2、2年以上項目管理經驗；
3、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
■ 產品經理/主管
崗位描述：
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、制定所負責產品的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施，及後期的市場營銷；
4、制定產品發展時間表，並控制整個計劃的進程；
5、尋找新的應用以促進產品的銷售並延長產品生命週期；
6、負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協調工作。
任職資格：
1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業大專以上學歷；
2、具有本行業的從業背景，在相關企業任職品牌經理三年以上；
3、熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
4、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例；
5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊蒐集能力,能獨力操作品牌營銷工作。
■ 品質經理
崗位描述：
1、負責貫徹和執行國家相關政策法規；
2、負責公司質量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預防和持續改進措施；
3、負責指導各部門建立質量管理規程（流程、職責、績效指標、操作規程等），並監督執行；
4、負責組織質量管理體系及質量控制方面的培訓；
5、負責行使管理者代表的職責，定期組織各工廠進行管理評審，並彙總評審報告給最高管理者；
6、負責實施質量的監督、審核和責任裁定及質量處罰的工作；
7、負責主要供應商的考核和審批；指導、協助重大客戶投訴的處理。
任職資格：
1、管理或理工科本科以上學歷；
2、具備質量體系、管理諮詢等相關領域方面的培訓或工作經歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事幹練，善於溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力；
4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；
5、2年以上相關工作經驗；有ISO9000內審員證，熟悉常用產品檢測和測量儀器和設備。
■ 標準化工程師
崗位描述：
1、鍋爐、機械或熱能動力專業，本科學歷；
2、有3年以上從事標準化工作經驗；
3、負責公司新產品開發中的標準化管理；
4、熟悉技術文件的日常管理工作；
5、能夠制度公司技術標準並進行審查監督；
6、有一定的英語閱讀及寫作技能，持有CET-4或以上英語證書；
7、做事認真細緻，有責任心。
任職資格：
1、機械、電器、電子專業本科以上，3年以上工作經驗；
2、有變壓器行業設計工作經歷或標準化工作經歷；
3、熟練操作常用二維、三維設計軟件及常用辦公軟件；
4、有同行業企業工作經驗者優先。
■ 系統管理員/網絡管理員
崗位描述：
1、負責內部局域網絡維護；
2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護；
3、進行辦公設備的日常維護及管理；技術檔案維護；
4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全；
5、處理網絡及計算機故障；
6、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、後臺數據、郵箱管理。
任職資格：
1、計算機或IT相關專業，大學本科，25歲以下；
2、一年的網絡管理、服務器網管工作經驗；
3、熟悉路由器，交換機、防火牆的網絡設備的設置與管理；
4、瞭解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設；
5、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識；
6、適應出差。
■ 技術支持經理
崗位描述：
1、負責公司技術支持團隊的組建、技術支持部管理和人員協調安排工作，制定服務規範；
2、完成產品安裝、調試、演示；
3、對公司內外進行產品培訓和講解；
4、協助解決用戶在產品使用過程中遇到的問題，組織公司研發人員提供支持；
5、撰寫產品文檔及數據分析報告；
6、根據用戶需求、結合產品功能提供合適的解決方法。
任職資格：
1、計算機等相關專業，本科以上學歷；
2、兩年以上相關產品售前工作經驗；
3、邏輯分析能力強，條理性強，有一定的講解能力；
4、熟悉相關產品的安裝部署，熟練掌握計算機知識和局域網、互聯網知識；
5、善於溝通,表達力強，責任心強，靈活自信,應變能力強；
6、具備良好的職業道德和職業習慣。
■ 技術支持工程師
崗位描述：
1、負責系統安裝，調試，維護；
2、系統日常監控、數據備份、恢復；
3、提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作；
4、收集客戶需求，處理客戶協調工作；進行售前技術分析支持工作；
5、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業指導書；提出項目實施改進計劃；
6、配合完成項目實施、驗收工作。
任職資格：
1、計算機相關專業，本科以上學歷；
2、一年以上技術支持工作經驗，有相關行業背景；
3、熟悉軟件工程，相關集成產品，精通安裝環境配置，系統調試，安裝過程；
4、較強的獨立分析問題和解決問題的能力；
5、強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，能夠承受工作壓力；
6、英語讀寫聽說能力。
■ 技術文員/助理
崗位描述：
1、負責有關技術方面文件資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作；
2、負責各種溝通信息的傳達與跟蹤；
3、負責起草涉及研發活動和專業技術方面的簡單公文；
4、負責研發部門的會議安排，記錄，跟蹤等；
5、負責宣傳落實有關研發體系的管理規定及工作流程；
6、負責編制、彙總研發報表；
7、協助直接上級做好行政事務的內部管理；
8、完成上級主管臨時交辦的其他任務。
任職資格：
1、x年以上相關工作經驗。熟悉手機軟件、硬件研發者優先；
2、電子、通信、自動化等相關專業畢業，專科以上學歷；
3、具有較全面的現代企業管理知識；
4、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力；
5、具有良好的團隊意識及溝通能力；
6、具有高度責任感，辦事認真，原則性強；
7、能熟練使用Office軟件（Word、Excel、Visio）。
■ ERP技術開發
崗位描述：
1、運用PL/SQL, Oracle Reports, Forms, Jdeveloper, UNIX Shell and Workflow等開發、升級和遷移Oracle 11i客戶化及接口研發；
2、參與ERP項目的實施，包括與系統供應商、實施諮詢公司和內部各級用戶的有效交流，負責協調ERP系統中相關部門之間的工作；
3、負責用戶需求的瞭解、ERP實施架構、業務流程優化、制定總體實施方案和詳細實施方案的制定；
4、負責ERP系統實施、維護、分配用戶職責，編寫培訓手冊，培訓最終用戶等工作；
5、對最終用戶的需求進行分子並提出解決方案，對系統進行設置或提出開發需求；
6、參與ERP實施工作並解決ERP系統運行過程中的問題。
任職資格：
1、具備2年以上的Oracle ERP實施或維護經驗（ORACLE ERP或SAP ERP在製造型企業實施經驗者優先）；
2、熟悉MRPII、ERP原理，瞭解數據庫、應用軟件；
3、熟悉report、pl/sql、form、workflow、discover、 ORACLE、SQL Server數據庫軟件，有豐富的PL/SQL開發經驗，熟悉ERP數據庫底層表結構；
4、瞭解生產體系、財務管理和現代物流知識；
5、能勝任對非計算機專業人員的培訓工作。
