今天中国近3000所高校中，有百年历史的不多，办学历史达到110年的，更是屈指可数，
杭州师范大学就是其中之一，它还被马云称为“世界最好的大学”。2008年，杭州市委、市政府出台了《关于支持杭州师范大学建设一流综合性大学的若干意见》（市委〔2008〕12号），大力支持学校建设和发展，杭州师范大学迎来了发展的重要时期。经过多年的建设，学校在高层次人才引进与培育、人才培养、学科建设、科研成果等方面取得了长足进步，杭师大被认为是近十年来全国发展最快的地方高校之一。
学校现有中科院院士、教育部长江学者、国家杰出青年科学基金获得者等国家和省级高层次人才近80人；服务国家特殊需求博士人才培养项目1个，一级学科硕士点24个，硕士专业学位授权类别16个；4个学科进入ESI全球前1%，ESI综合排名连续多年进入全国百强。有省一流学科13个（A类7个，B类6个）。有国际合作科研平台12个，国家级科技企业孵化器1个，教育部重点实验室、工程研究中心各1个，省重点实验室、工程实验室、科技创新服务平台等17个。国家自然科学基金和国家社会科学基金立项数位居省内高校前列。高水平论文数逐年上升，论文自然指数（NI）连续三年进入中国内地高校百强。
今年2月24日，杭州重磅推出“战疫引才、杭向未来”八大举措，从补贴政策、引才宣传、服务环境等各个方面涵养人才生态，激发城市发展活力。借此东风，根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）及国家劳动法相关管理规定，杭州师范大学面向社会公开招聘高层次专业技术人才。
中国科学院院士、著名医学分子生物学家、杭州师范大学校长尚永丰向八方英才发出诚挚邀请，“杭州人杰地灵，务实高效，杭州开放包容、追求卓越，这也是杭州师范大学的特点和追求。
欢迎来杭州，欢迎加入杭州师范大学！”基本条件
1.遵纪守法、品行端正、身心健康，有事业心和责任感；
2.热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律；
3.具备良好的科研素养，有敬业、奉献和团队精神；
4.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
招聘程序
1.报名与资格审核。自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止，通过电子邮件直接与岗位所在学院（部处）联系，并发送个人简历及电子佐证材料。招聘设岗单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
2.考试与考核。由设岗学院根据报名情况分期分批组织考试考核。本次招聘不设最低开考比例限制。考核面试内容和方式由学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。面试内容和方式由学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。
应聘人员面试后由学院组织院级学术委员会对其学术能力进行综合性评价后报学院党政联席会议研究，通过人员由学院报校人事处。经人事处资格复查人员，上报学校讨论研究，学校审批通过人员确定为考察对象。
3.考察与体检。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。体检标准及项目按照浙江省公务员录用体检有关规定执行。
4.公示和聘用。经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，在杭州市人力资源和社会保障网和学校招聘网站上进行公示。公示期为7个工作日，公示无异议的，签订聘用合同，办理入职手续。
其它说明
1.学历学位。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。
2.聘用人员待遇。拟聘用人员符合学校高层次人才岗位聘任条件的，按照国家和学校文件管理规定兑现待遇。同时可申请受理杭州市人才新政各项政策。
3.招聘信息具体详情，请查询人事处网址http://rsc.hznu.edu.cn/招聘公告信息，计划表扫描二维码即可获取。
2020年上半年高层次人才专业技术人才
招聘计划（专任教师）
报名与招聘
1.报名方式。应聘者填写人才信息登记表（可扫描二维码获取）在线应聘，并提交简历及佐证材料发送邮件至各岗位联系电子邮箱，邮件主题请注明“岗位名称+岗位编号+姓名”。
应聘人员信息登记表
2.招聘活动安排
联系方式
学校地址：
中国浙江杭州市余杭塘路2318号
人事处（人才办）网址：
http://rsc.hznu.edu.cn
咨询电子信箱：
学校网址：
http://www.hznu.edu.cn
各招聘设岗单位联系人：
详见招聘计划表
联系人：
李老师，0571-28868831
薛老师，0571-28868157
在线咨询：
QQ1：27920870
QQ2：384132835
杭州师范大学热忱欢迎海内外卓越人才加盟，携手共谋发展！
