近年來，陝西省銅川市新區始終堅持問題導向，主動適應新時代城市基層黨建工作新要求，不斷完善機制、創新舉措，在一定程度上推動了城市基層黨建工作全面進步、全面過硬。
互聯互動
運行機制不斷完善
銅川市新區積極對標學習借鑑北京、上海經驗，持續放大“紅旗效應”。
通過聚焦轄區黨員群眾關心的熱點難點問題，銅川市新區採取黨員群眾出題、社區搭臺、部門答題方式，及時回應黨員群眾關切，提升社區服務水平；全面實行部門單位黨支部與居民小區黨支部常態化互聯共建機制，定期召開黨建聯席會議協商解決各類問題；組織黨員、幹部到小區開展志願服務、政策宣傳、矛盾化解等工作，通過建立問題清單、資源清單和需求清單，精準實施服務項目，培育“家門口的好黨員、好乾部”。
銅川市新區秦嶺社區召開黨建聯席會議。
2019年，全區社區層面累計召開黨建聯席會議60餘次，解決突出問題18件。其中，裕豐園社區與大學生創業孵化園共享會議活動場地，北中醫、新區稅務局、交警三大隊與裕豐園社區每年共同開展慰問活動、市市場監管局與天籟社區共同為轄區老年人開展保健品防騙知識講座等，社區與單位互聯互動、共同提升。
服務群眾
工作能力穩步提升
銅川市新區以推進社區基層治理網格化、志願服務項目化、結對幫扶常態化、宣傳教育定期化為抓手，不斷提升社區黨組織的凝聚力和戰鬥力。
網格管理高效化。銅川市新區積極整合現有管理服務網格，建立網格綜合治理體系，推行“街道+社區、社區+黨員、黨員+群眾”管理模式，積極發揮轄區熱心黨員群眾、離退休黨員幹部、治安中心戶、樓棟長等工作力量，充實社區網格員隊伍，使社區管理更細、力量更強、信息更快、服務更優、效果更好。
志願服務常態化。銅川市新區堅持開展在職黨員進社區志願服務活動，每年年初有針對性地對上年度原有的活動方式進行改進、完善，提高群眾對服務工作的滿意度、認可度。2019年以來，各社區有針對性地組織開展“相約社區政策法規宣傳”“愛我家園環境衛生整治”“訪疾苦送關心”“為民辦實事”等主題實踐活動38場次，進一步提高進社區活動實效性。
銅川市新區鐵諾社區成立黨員志願者服務隊。
服務群眾前沿化。社區黨組織定期開展大排查活動，建立特殊人群臺賬，集中人力物力，重點幫扶轄區空巢老人、殘疾人及低保戶、困難戶等生活困難群體。
教育形式多樣化。各社區依託道德講堂開展文明禮儀、市民素質、婆媳相處等品德培訓，學習先進人物和感人故事，弘揚尊老愛幼傳統美德。裕豐園社區通過開展“和美家庭”評選活動，用先進典型引導人，用身邊事例激勵人，在社區營造了平等、和諧、友愛的家庭關係氛圍。
黨員管理
更加規範有力
銅川市新區聚焦新時期城市基層黨建工作任務，不斷在管理方式、服務能力上下功夫。
狠抓黨員管理工作。新區充分運用“積分制”、承諾踐諾等制度，真正把黨員管在日常、嚴在經常，各社區通過不斷完善積分形式、考評辦法等措施，進一步調動了黨員參與黨組織活動和社區服務的主動性和積極性；利用“線上+線下”管理模式，積極發揮社區微信群、QQ群等新媒介作用，向黨員推送學習資料，開展“學習大討論、大交流”活動，讓黨員始終受教育、一個不掉隊。
銅川市新區裕豐園社區給70週歲老黨員過“政治生日”。
狠抓黨性教育工作。各社區結合黨組織生活日製度，通過讀書會、暢談會等多種形式，切實做好黨員黨性教育。裕豐園社區變“說教”為“身教”，在每個黨員的入黨日為他們送去“政治生日”的祝福，提醒每位黨員時刻不忘初心和使命。
狠抓黨組織規範管理。銅川市新區印發了《關於進一步嚴格黨的組織生活制度的實施辦法》，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度進行了規範和加強，確保社區黨組織的規範運行。
稿件素材由銅川市委組織部提供
