二月底，公司老闆通知復工，過了一個人生中有史以來最長的年假，都忘了還要上班，其實復工也沒什麼事可做，因為沒有業務，工地也不能開工，整天坐辦公室發呆，偶爾做些準備工作和資料，其實去年老闆很多工程款也沒收回，過年前公司很多來結帳的工頭也只結一部分工錢和材料款走，因為公司也沒錢，老闆也是到處借錢發工資。五十多歲的老闆滿頭白髮，三個小孩，貸了不少款也欠了不少錢，每天緊鎖的眉頭勾瘻的腰，看得出來，壓力很大。我不認為我在這家公司會有多大的發展或拿更高的薪水，相反，我覺得三兩個月後老闆可能撐不住會大量裁員。
於是，我復工的第二天就在網上投簡歷了，運氣這東西有時候得信，一星期後，有家公司老闆打電話來約面試，因為暫時有工作，所以面試時底氣稍微足一些，我要求除掉午餐補貼，市內車補，個人所得稅以後到手8500的底薪，另加項目提成，不需要買社保。老闆沒有討價還價，很爽快答應了， 這讓我有些意外，因為我在上一家公司是做防水保溫的技術總工，工資才6000的底薪加項目提成，開價開高點是打算他還點價的。在湖南株洲這樣的一個內地四線小城，做一個鋁合金幕牆和門窗公司的技術主管，是不太可能出這個價錢的，倒不是說在株洲找不到高薪，因為之前我在攪拌站做實驗室主任時工資一般在13000-15000，在當地來說已經是高薪了。另外還有個意外就是老闆問我為什麼別人都要求買社保，你要求不要社保？我說我的證件在別的公司，不過快到期了，打算繼續放在原公司，他說你把證件也帶過來吧，同樣給補貼是一樣的，我把證件的補貼也同樣提高了5000的報價，兩萬五一年，他居然也沒還價直接同意了。我開始不知道這個穿著很土的老闆是哪裡來的自信，直到過兩天他邀我去公司總部時，坐著他的那輛兩百多萬的奔馳邁巴赫（其實我之前不認識邁巴赫是什麼車，是問了他司機才知道的）到了公司總部，原來他是那個佔地近兩百畝的的鋁材廠的董事長，這還不算，又去了他開發的地產公司，一個投資4.5個億的樓盤。還有投資幾千萬的酒店，我還後悔我工資是不是開低了。
我跟老闆說得給我幾天時間去前一家公司把工作辭了，工作交接清楚，來能過來正式上班。老闆很大方，算我請幾天假，工資照發。回原公司過了兩天找了個合適的機會跟前老闆單獨談了。原來前老闆是打算裁一部分人，只是年前的工資沒錢發，打算借些錢來把裁掉的員工工資發了再發點遣散費。只是沒打算裁我，我卻先辭工了，他後續的工作比較難開展，只是知道我找了份更好點的工作也不好強留，只能再招一個我這個崗位的人，我跟老闆分析了一下這個崗位的工作，一部分工作由施工員承擔，資料文案類以及標書製作的工作我晚上兼職幫他做了，二月份的工資我也不要了，就把元月份的工資發給我就行，不急，有錢時再發也行，他感謝我的理解，同時也覺得這個主意很不錯，又降低了一筆工資開銷，工作依然可以順利開展，並討價還價後定了兼職工資每月2000元。我又成功把前公司的工作孌成了我的一份兼職，因為我還兼職了一個小攪拌站的技術指導和諮詢每個月2800元。這個小攪拌站也是我以前做實驗室主任時認識的一個老闆，他建站時是我幫他把實驗室和配合比等技術方面的事都做好的，他又不想請技術員，更不需要實驗室主任，又擔心質量出問題別人找麻煩，就請我兼職控制配合比，解決混凝土以及工地上的一些技術問題，一個月可能就過去一兩次，甚至一個月都只是打打電話不用過去。
這還不算，我想我能這樣兼職一家防水保溫公司的兼職，那也能兼職同類防水保溫公司的兼職，於是我上網查，每家公司打電話問，還真問到了一家小公司，他們在招資料員，因為疫情他們業務不多招個人來不划算，所以停著沒招。聽我說可以兼職就約了面談，下班後去了他們公司，也給他看了我之前做的各種各樣的技術方案，標書，和相關資料後，覺得很不錯，當晚就敲定了每月1500元，超過一定工作量可以商量加錢。而這些工作，熟練後，別人可能花一兩天時間可能還寫不出來，我一兩小時就解決了。
我今年43歲，很快就44歲了，我的文憑也不高，中專工民建，34歲前開了8年的建材廠，34歲重新開始打工，34歲才重修了大專文憑，37歲才去考了工程師，38歲才去考了建造師，40歲才自學了CAD和PS，辦公軟件倒是以前就很熟練了，也是自學，只是我喜歡胡思亂想，喜歡折騰，也好學，也肯鑽，從網上也看到很多人說著人到中年不如狗的故事，各種人到中年的艱難渲染著本已焦燥的中年，有種大河東去不復返的悲壯，也許大家都各有各的難處，只是靜夜思囑，我們是不是努力的方向不對？我們思維方式有了偏差？或許後悔曾經在應該努力的時候選擇了安逸？或許錯誤的認為現在努力已經太遲了？說說你們人到中年的各種際遇，或許相互都有啟發，相互可以借鑑，也可以激勵年輕一代不要在應該努力的年紀選擇了詩和遠方，那樣也許會重複上一輩的中年焦慮。
思維方式不止一種
