已经忘了是第几次到这个公司接人了，每到周末都有很多员工前往动车站或者长途车站。这是本地引进的大型国有企业，管理正规、严格，据说是怕泄露商业机密，之前自己是有进去找一个朋友，确实需要他本人出来带，还需要压身份证，这是从没见过的规定。
这位乘客是昨天晚上就给我电话确认的，他说被取消好几次了，这么早的单子赶动车不和我确认不放心。其实，6:30到这个公司接人不算早了，对我的出车来说也不算早，我经常有5:10分的单子，大概4:50分起床，哈哈。
上车后发现叫单的是个蛮健谈的乘客，体型庞大，和后排他的另外三个同事一直在聊公司的事。虽然已经很多次接送这个公司的员工，但是对这个名声在外的公司，我还是想多知道些东西，这公司外地人多、高材生多，硬件条件好到我很羡慕：花园式的生活区、免费高端的健身房……而对公司的软件知道的不多，从他们口中得知，他们都是刚毕业不久的，在这也不打算长待，这我就不能理解了，按说这个公司的平台还是足够的。那位健谈的乘客说公司虽然还可以，但是整体工作氛围比较压抑，进入生产线一定要穿防尘服，单单这个就很多人不习惯。至于管理方面，之前有个刚入职两个月的同事在上班期间看直播，被罚款一万元，据说两个月的收入在6千元，倒贴四千不说，他的组长和课长连带受罚，而且年终不能参与评先评优，按他们的级别来说损失以万记。这样的工作氛围相信很多年轻人需要一段适应时间。他还提到了一个国有企业的弊病就是官僚化，一般人进步空间也有限，总总原因导致人员流动性大。
只露出眼睛的防尘服
在快到动车站的时候，已经只剩副驾上的健谈乘客了，他的同事都在长途车站就下车了。我跟他说有位朋友从国家电网辞职考到某地级市的国投公司去了，他说那相对好点，国企是一个围城，里面的人想出来，外面的人想进去。我问他实习期后想去哪里，他说也还没定，但不会去国企或政府机关，还是想搞技术，我嘴上是赞同的，内心也是。
