近期，《我是余欢水》正在热映我们看到了，一个小人物余欢水想要扮演好丈夫、好爸爸的心酸看到了，职场老人被欺压嘲笑的忍耐看到了，余欢水对情感重视却屡遭背叛的痛苦。
人社君注意到第一集中，余欢水因为累计迟到三次（每次迟到5分钟）被扣发当月底薪（余欢水本来销售就没有什么业绩）。
公司这种为了管理，因为员工当月迟到三次，就扣发当月底薪的行为是否合理呢，当然不！合！理！
《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果员工因个人原因上班迟到给公司造成经济损失，根据《工资支付暂行规定》的相关规定，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。如果因迟到、没完成工作量等原因被单位违法违规处罚，劳动者可拿起法律武器维护自己的合法权益。
那么，余欢水该如何救济呢？
根据《劳动合同法》第三十八条第一款第二项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并依据第四十六条要求用人单位支付经济补偿。也就是说，余欢水可以解除劳动合同，并要求经济补偿。
经济补偿的数额多少呢？根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
余欢水还可以通过以下方法维权：
1 与公司协商。
2 找用人单位所在地劳动监察局投诉。
3 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4 如果想向法院起诉，必须先申请劳动仲裁。
5 拖欠工资 拖欠工资可以向人民法院申请支付令。
知道多一点：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
目前
江西省最低工资标准是多少呢？
江西省最低工资标准是按照区域分类的，例如：一类区域（南昌市：东湖区、西湖区等）1680元/月、非全日制用工16.8元/小时；二类区域（南昌市：新建区；九江市：浔阳区等）1580元/月、非全日制用工15.8元/小时；三类区域（南昌市：进贤县、安义县等）1470元/月、非全日制用工14.7元/小时。
一类区域
一类区域最低工资标准为1680元/月、非全日制用工16.8元/小时。包括以下区域：
南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。
二类区域
二类区域最低工资标准为1580元/月、非全日制用工15.8元/小时。包括以下区域：
南昌市：新建区、南昌县。
九江市：浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。
景德镇市：珠山区。
萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。
新余市：渝水区。
鹰潭市：月湖区、贵溪市。
赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。
宜春市：袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区。
上饶市：信州区。
吉安市：吉州区。
抚州市：临川区、抚州高新技术产业开发区。
三类区域
三类区域最低工资标准为1470元/月、非全日制用工14.7元/小时。包括以下区域：
南昌市：进贤县、安义县。
九江市：柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区。
景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。
萍乡市：芦溪县、上栗县、莲花县。
新余市：分宜县。
鹰潭市：余江县、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区。
赣州市：赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南县、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县。
宜春市：樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县。
上饶市：广丰区、上饶县、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区。
吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区。
抚州市：东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。
人社君注：上述月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费哦！
来源：江西人社
