对于奋战在灭火救援一线的
消防指战员来说
意味着坚守
意味着奉献
意味着与家人聚少离多
团圆对消防指战员来说
显得那么珍贵
近日一项惠及消防指战员的
“团圆计划”启动了
让全体消防指战员
倍感温暖，倍增动力！
根据山西省消防救援总队指战员“团圆计划”工作安排，4月16日下午，大同市消防救援支队迎来了交流回同的11名干部，这也是“团圆计划”启动以来首批交流回同的干部。
在11名交流回同干部分配会上，支队政治部李红帅主任代表支队党委对11名交流回同干部表示了热烈欢迎，向11名回同干部介绍了大同支队的基本情况，勉励大家要时刻牢记初心使命，切实增强大局意识、服从意识和纪律观念，充分发扬原单位好的工作作风，立足基层，加强学习，尽快融入新的工作、生活中，在新的工作岗位上奋发进取，建功立业。
会后，支队还组织11名交流回同干部参观了支队队史馆，通过珍贵的历史图片、直观的了解了支队建队以来取得的巨大历史成就。大家纷纷表示，将继续保持良好作风、坚定理想信念，在新的岗位上，继续以昂扬的斗志、顽强的工作作风，筑牢思想政治防线，夯实自身基础，努力提高胜任本职工作的能力，全身心地投入到各项工作中，为大同支队建设贡献出朝气蓬勃的力量。
开展指战员“团圆计划”工作是山西省消防救援总队党委立足改革转隶后，队伍出现的新形势，新情况，新问题作出的一项重要决策，是关心基层和帮助指战员解决实际困难的一项具体举措，充分体现对指战员主体地位和现实诉求的尊重关注。
为把这件涉及全体指战员的大实事落实好，大同支队党委高度重视，将此项工作与落实指战员优待政策和实施“火焰蓝”六大文化战略工程紧密结合，坚持突出重点、公开透明、分步实施原则，对全市符合“团圆计划”基层指战员进行摸底，认真了解家庭困难指战员的个人情况和迫切需求，逐一进行核实分析，真正将家庭困难指战员纳入首批“团圆计划”对象推荐上去，同时积极做好首批未调整指战员的思想工作，及时关注思想动态，及时加强思想引导，及时开展“一对一”谈心谈话，切实把实事办实办好，确保队伍高度安全稳定。
作者：吴伟
审核：袁博
编辑：雷田往期精选
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