對於很多在職場中上班的人來講，其實上班就好像是一件很平常的事情，也不會覺得有什麼值得驚喜的地方。甚至在上班時間久了之後，就已經是完全就只是一種本能性的反應了。也不會去追求太多什麼升職加薪。
不過對於領導來講，不僅是想要看到員工有一個比較好的工作活力。還想要員工在對待工作的時候能夠更加認真一些。在最近就有一個網友分享了自己的個人經歷：員工特意請假在家收快遞，領導看後怒懟：用這理由請假，你被開除了！這是怎麼回事呢？
原來這個網友是一家公司裡的領導，因為在平日中沒有太嚴格去要求自己員工工作，所以在公司裡氛圍也算是比較輕鬆的了。但沒有想到，就有一個員工給自己發信息說家裡有幾個快遞需要收一下，所以就想要請假在家裡拿一下快遞。這個理由也真的是讓這個領導都很氣憤啊。畢竟上班有收快遞重要嗎？以這樣的理由親請假，他都打算直接開除這個員工了！
當然這也引起了很多人的熱議。從信息中可以看出，其實這個員工也只是請假一個小時而已。雖然時間不算特別長，但用收快遞這個理由去請假也實在是太奇怪了吧。還不如用一些正經一點的理由，畢竟請假一個小時領導也不會太在意。也有人說請假是員工的權利。不管什麼理由都沒問題吧。
但是這個員工的行為其實還沒有達到被開除的地步，可以扣除一點工資都沒必要就這麼開除掉他吧。相信這個領導也是第一次遇到這種事情。在之後開會說明一下不就好了。如果你是領導你會怎麼做呢？
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