我们现在许多同行，工作时不能专心的把自己的专业做透，上班时也不住重仪表，走到人面前就透出一股味道。在一个地方干不到多久马上换单位，换工作就象换纸巾一样是在工作中这种方式做事，往往还出不了成绩，任何单位领导都不满意，长期下去对自己会越来越没有信心。
领导让你做的是工作，与男女无关，与性别无关，如果你做不到，就说明你工作态度不端正，也不适合做这份工作，那么辞职就是你的必选。
上班时把自己打扮一下，保持一个清新端庄的形象，这是对自己对工作的一种态度。
颜值担当和工作效率也是挂钩的“女生就不挑长相了？女生比男生更挑长相。男生是只挑女生的长相，女生是既挑男生的长相又挑女生的长相”很简单的比方，你去服装店买衣服，给你导购的店员长得难看你心情会愉悦吗？心情不好，除非这件衣服你真的很喜欢，你才会想买吧，不然的话本来好看的衣服也会觉得不好看不买了。
领导需要的是那种做事认真，有股不服输的劲，工作中不走寻常路，创新能力强，作出突出贡献的人，这样领导才会想着陪养你。
当你一个人摸索去做领导交待事情的时候，你得想明白，你做的这件事的目的是什么，然后再根据目的去想办法，根据这个思路去做，任何复杂的事情都会变得简单许多。
领导要的不是你的努力，而是必须要达到目标，公司不是学校，不是说你上次打了七十分，这次打了八十分就算你进步了，公司要求的是你每次都是一百分，没有达到一百分，对公司来说你就是零分。
所以呢对自己要自信，在心里面告诉自己，在就是最好的，你的服务是最好的，公司是最好的，你设计的作品和公司施工都是行业精品
要有良好的服务态度，满足客户的刁难，客户明确不需要时，要微笑面对，不要求着客户说你的设计比别的公司好，而是应该告诉客户你们提供的是专属服务，是品质，是专业，其他的就不说了。
要高傲一点，自信一点，甚至于态度稍微不屑一点，树立正确的形象和自信才能为自己代言
