子曰：“人能弘道，非道弘人。”
解讀：
孔子說，人能夠使道弘大，發揚光大，使這個道理彰顯天下。道並不能使人弘大，發揚光大，彰顯於天下。
這句話，就是現在很多人說，聽了那麼多道理，還是過不好這一生的答案，解釋。
這句話到底是什麼意思？
就是您牛逼，您才能把道弘揚天下，才知道老祖宗說的是對的，您有慧根，又有執行力，您就知道四書五經，孔夫子，老子，莊子，孟子，這些人是聖人，講的是真道理，您得做嘛。
具備智慧，具備執行力，手腦並用，您就是了不起的人。您就弘揚了道。您幹啥都能成，您就是英雄人物。
相反，您這個人不行，光聽道理有什麼用呢？
天天聽別人講書，聽別人講道理，您也不幹活啊？您還是睡懶覺，玩遊戲，發呆啥也不幹，也不思考，就想變成聖人？英雄？獲取天下權利，財富？您這是做夢。道不會弘揚您的。
所以，說天地人三才，人最重要。能人最重要，聖人先知最重要。要是沒有能人，聖人先知，社會都不會發展，一幫草包，或者說一幫普通人，現在可能還在原始人社會。
社會能出現一個聖人，一個厲害的人，那是全社會的福分。
整個社會都會因為這個聖人，這個厲害的能人而得到福報。
像張儀蘇秦這些人，確實做到了安天下二十幾年。
像李牧這些人，也安定了趙國一段時間。
像郭子儀這樣的人，確實扶大廈於將傾，挽狂瀾於既倒，讓唐朝中興，不至於傾覆。這些人，都是社會能人 ，英雄。他們對社會是有功的。
像孔子，孟子，釋迦摩尼，達摩，慧能，王陽明，這些人，他們對社會文明是有功的。
對於一個企業，一個組織，也是如此。要優秀的人在位，企業裡有優秀的人，組織裡有優秀的人， 這些人對組織是有貢獻的，是大家的福分，讓大家獲得益處。
很多人覺得自己沒有財富，沒有收入，沒房沒車沒老婆，沒權利，認為學了很多東西沒什麼用，聽聖人講道理也沒什麼用。不客氣的講，不是聖人道理沒有用，而是您本人確實沒什麼用。道不會弘您的，您得主動尊重規律，否則講了在多也沒用。
企業，組織裡，必須要不斷的培養優秀人才，吸引優秀人才，選拔優秀人才，因為只有這些人才能弘道。否則，道還在那裡，可是整個組織，企業，恐怕就要衰微了。
您看到了這句話，讀透徹了整本論語，您不按照這個道去做，跟沒學差不多，還浪費了時間。
所以，學習論語的目的，在於應用，在於付諸於組織中。
二十一世紀什麼最重要？
人才，我們要不斷的選拔人才，培養人才，求賢若渴，把這些人才放到關鍵崗位，讓他們發揚光大道。
所以，一個人對組織的最大貢獻，就是貢獻人才，選拔人才，培養人才，邀請人才。
這個貢獻，比他自己幹活的貢獻還大。
一個人才弘道，再找一個人才來弘道，就是雙份貢獻。
於國於家於企業組織，都是這個道理。
家庭想要興旺，也是人才薈萃的結果，這句話的真相，就是您得多子多福，人丁興旺。否則您就人才凋零，家道中落，要衰微了。
所以我們做一個組織的核心目的，就是擴大組織的人才庫，不斷的選拔優秀的人才到關鍵崗位。
今天學了這句論語，以後我就幹這件事了。
