根據我多年的婚戀行業從業經驗看來，男生體制內外和女生體制內外是兩個截然不同的概念。一般男人都比較喜歡找體制內的女生。很好理解，體制內的女生朝九晚五，週末雙休還有法定節假日，幾乎不會加班，可以把更多的時間精力放在家庭和照顧孩子上。所以體制內的女生在社會上的精英男面前一直都是搶手貨。
而對於大多數的體制男來說，基本上一眼可以看到頭，除了績效，其他的幾年下來都不會有大浮動，連這一輩能賺多少錢上班第一天都可以算到。如果再找一個非體制內女結婚，賺的少，工作不穩定，懷孕生子可能面臨下崗，這無疑是對收入不高的兩個人的大打擊。而社會上的精英女也絕對不會找個公務員男在家相妻教子。
所以如果你是普通家庭出身，且原籍不在工作城市的單身男公務員，不希望自己婚後生活質量因為買房而下降的太離譜，日子過得太苦逼，選擇對象的時候可以適當放低自己的預期。
老孟給你一個建議：
重點留意選本地女，尤其是對方父母也在體制內的本地女。
首先，改革開放已經40年，1995年之前進入體制工作的人，他們的後代，正陸續進入適婚年齡。其次，體制內的人，對同行，往往有種簡單的信任。
這裡老孟要提醒一下，這個信任不是無條件覺得你好，而是覺得你不好時可以找你單位。
這一點是體制內獨有的特點，找到你單位去控訴你的過失，而且，有對口的部門接受這種控訴，機關黨委、機關紀委都會對此記錄在案。
這恐怕也是丈母孃青睞找公務員的另一個因素，將來女婿平步青雲萬一負心，那麼體制內女婿的沉沒成本明顯要高於體制外女婿。
其次，90年代中期之前進入體制的本地家庭，自身住房是多少壓力的。1998年住房制度改革開始推進，在此之前的人，現在基本都有一套或一套以上的住房。
沒有壓力的家庭，想法和有壓力的家庭是不一樣的，這些家長並非期望女兒要嫁個大富大貴，然後仰人鼻息的過一輩子。
在這些家庭心目中，嫁女最優選擇是找個有一技之長，學識過人收入豐厚且門當戶對的金龜婿。
但最優往往不容易實現。於是，找一個穩妥的人託付終生，而且還能留在身邊，也不失為一種次優選擇。
分享到:
