在2018年6月底，富士康電子為其位於威斯康星州的液晶面板新廠舉行了奠基儀式。此次預計將為威斯康星州創造13000個就業機會，每個崗位平均年薪達到53000美元（約合35萬元人民幣）。這就意味著美國富士康工人平均月薪高達到2.9萬，這幾乎是國內工人的十倍薪酬。
富士康去年7月宣佈拿100億美元，在威斯康星州格林菲爾德設立8K顯示屏工廠，項目計劃於2020年內落成。新建工廠將佔地3000英畝、面積約2000萬平方英尺，預計建築時間歷時兩年、將僱用1萬名建築工人。而富士康也將成為美國有史以來規模最大的製造業工廠之一。
威斯康星州面板廠是富士康在美國投資計劃的首個項目，是在美國打造 8K+5G 生態系統計劃的組成部分。其實郭臺銘在近些年早就意識到廉價勞動力時代已經過去了，機器換人已是必然趨勢。
此次赴美建廠，富士康選擇了自動化程度較高的液晶面板業務，人力成本佔比大大減少。富士康會願意在威斯康辛洲作為他們的總部和工廠選址，原因其實也非常明顯，就是當地州會在未來15年提供合共30億美元的稅務優惠，這是個極大的誘因讓富士康決定落戶於此。
業內人士表示，在美國開建面板工廠，有望降低富士康從亞洲工廠運送大屏幕電視的物流成本。富士康北美TV代工廠原本主要集中於墨西哥，在本土市場需求增強和政府力挺的大環境下，組裝產線遷至美國設廠有助於增強富士康在該美國市場的話語權。不過，美國目前的製造業基礎並不健全，產業鏈配套資源及環境處理等相關方面都會面臨挑戰。
富士康最初是在1974年成立的，當時是一家生產電視機塑料部件的低端製造商。上世紀80年代，它進入了個人電腦連接器領域，與康柏(後來與惠普合併)和戴爾等早期的美國電腦製造商如建立了重要的合作關係。
郭臺銘曾回顧了富士康進入深圳的創業史，那年，38歲的郭臺銘從美國回到山西老家探親，聽說當時的深圳已是改革開放的熱土，於是專程來到深圳考察投資環境。考察完畢的當年，也就是1988年，郭臺銘迅速租用了寶安西鄉一處廠房，開始做電腦接插件的來料加工。
2000年成為鴻海歷史上最重要的轉折點之一，從零組件到組裝，從個人計算機到服務器，從遊戲機到各種科技產品，鴻海的產品和客戶開始多元化，當年營收一舉達到230億元，鴻海也從“機械時代”邁入“數字時代”。
毫無疑問，蘋果是富士康最大的客戶。從90年代成為蘋果供應商，早期為Mac 電腦生產框架，2007年開始接下iPhone訂單。郭臺銘為此很得意，“喬布斯為什麼要把iPod、iPhone全部交給我？因為只有我能做。”
早在2005年，富士康就做到了“982”，意思是98%的產品可以2天內出貨，這個速度，整整領先了其他同行3天。隨著富士康迅速發展壯大，其擁有近百萬員工及全球頂尖客戶群，成為了全球最大的電子產業科技製造服務商。
2017年富士康位居《財富》全球500強第27位。在短短數年間，從雲計算、物聯網、大數據、工業4.0自動化，到醫療健康、AI、8K+5G、電動汽車，富士康的投資與佈局幾乎沒有邊界。
過去三十年，郭臺銘大手筆佈局未來全球最大製造基地，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。
郭臺銘曾針對廠址選擇表示，" 我們的原則是，從比較利益的觀點來看，哪裡生產有利，就在哪裡生產 "。
