一、過度老實
老實本分，在生活的大多數時候，都算是一個美德。然而，在職場之中，卻不盡是如此，如果在工作中只會按部就班，踏踏實實的工作，卻容易讓你陷入平庸的狀態，得不到成長，也得不到進步，也只能一直都是一個小職員，而不能成為職場精英。
二、好高騖遠
與過度老實不同的是，在職場之中還有一些年輕人喜歡好高騖遠，總愛幻想，幻想一些有的沒的事情。但幻想之所以稱為幻想，就是因為它的不真實性，不現實性，都是一些很難實現的事情，也就是俗稱的白日做夢。如果在工作之中好高騖遠，不能夠踏踏實實的工作，那隻能說你在職場中並不成熟，也很難得到升職加薪的機會。
三、缺少主見
在職場之中，表現的最不成熟一個體現，就是沒有適應職場，沒有自己的主見，盲目相信他人，盲目聽從同事和上司的話。這樣你只能夠顯得跟個職場新人一樣，既顯得幼稚又不能夠體現你的能力，並且無條件服從別人的吩咐，也只能讓你在職場中迷失掉自我。
四、不善交際
交際在職場之中，是一門大學問
，也俗稱關係學。不過有些人習慣獨來獨往，不喜歡也不擅長與他人交流，還有些排斥你別人交際，認為僅僅只靠自己的打拼就足夠了。然而，這種行為是錯誤的，想要在職場上得到高升，有升職加薪的機會，這需要與周圍的人都打好關係，這樣更能夠得到別人的幫助，對你的前程也有促進作用。
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