新一輪國資國企改革啟動以來，各項工作取得了明顯成效——
國企包袱大幅減輕：大力“瘦身健體”，將企業管理層級全部壓縮到4級以內，已累計壓減法人單位1000餘戶；2018年，中央駐晉企業及省屬國企佔全國1/10任務量的“三供一業”100%完成協議分離移交，移交地方政府之後正在加快維修改造；省屬“殭屍企業”出清72戶，年內出清200戶以上。對196戶特困企業開展專項治理，2020年基本完成減虧增利任務。有廠辦大集體改革任務的18家省屬國企中，6家已經完成改革；國企退休人員社會化管理全面啟動。首批試點的同煤集團近11萬人已全部移交大同市管理。
國有資本佈局進一步優化：根據轉型發展要求重新審定了省屬國企“一主三輔兩培育”產業目錄，構建全省域國有資本佈局結構統計監測體系。制定了三年轉型目標，規劃到2020年，省屬國企煤炭產業增加值佔比降低到50%以下，實現煤與非煤產業的歷史性“結構反轉”。到2019年9月底，該佔比已經從61.2%降低到56%。強化項目牽引，到2020年將有總投資7000多億元的支撐性、牽引性轉型項目竣工投產。
三年累計退出煤炭產能6690萬噸，佔全省的3/4，煤炭先進產能佔比從45%提升到66.3%，遙遙領先全國平均水平。大力推進煤炭清潔高效開發利用，積極佈局煤基高端精細化學品項目，推動現代煤化工向高端化、差異化、集約化、循環化和環境友好型邁進。推動煤電聯營，省屬電力企業加快建設大容量、高參數火電機組，並以股權合作方式，實現了晉電蘇送。同時積極發展風電和光伏發電，推進電力結構向新能源發電升級，電力裝機超過7000萬千瓦，其中新能源發電佔比超過10%。以煤層氣勘查開採管理體制改革為牽引，組建山西燃氣集團公司，著力構建煤層氣產業開發利用新格局，打造全國非常規天然氣基地。2019年1-9月，煤層氣抽採量達到22.44億立方米，利用量15.52億立方米。
大力推動傳統產業向高端化、智能化、綠色化、服務化轉型，不斷夯實高質量發展基礎。聚焦新興產業培育壯大市場主體，密集組建了文旅、環境治理、大數據、交控、通航、民爆、信息技術、生物、設計等新公司，引入優質戰投，成立產業基金。省屬企業積極發展新一代信息技術產業、高端裝備製造業、新材料、生物、新能源汽車、新能源、節能環保、數字創意和相關服務業等戰略新興產業。2019年1-9月，新一代信息技術產業等8類新興產業工業產品總產值完成360億元，同比增長11%。
