為貫徹落實習近平總書記和李克強總理關於根治拖欠農民工工資問題的重要指示精神，推進《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）在全縣的貫徹實施，靈臺縣通過縣政府門戶網站、靈臺發佈公眾號公佈了《條例》全文、制定印發學習通知，轉發全市學習《條例》方案等途徑，建立“六學”模式，組織各鄉鎮人民政府、各行業主管部門、縣政府根治拖欠農民工工資工作領導小組各成員單位、各（施工）企業深入學習，全面掀起保障農民工工資支付條例學習熱潮。
領導幹部帶頭學。各鄉鎮和行業主管部門、成員單位按照文件要求，將《條例》納入本單位業務重點專題學習內容之一，通過會議等形式集中組織學習《條例》全文，領導幹部帶頭堅持學，帶動業務幹部重點學，持續深化學習效果。
管理人員深入學。各鄉鎮、行業主管部門組織屬地和主管施工企業把學習貫徹《條例》納入生產、施工建設重點內容，作為企業規範管理的“基本經”、管理人員的“案頭書”，擺放在工人經常活動的場所，納入工程資料當中，認真開展學習，準確掌握《條例》基本內容和要求，營造學習宣傳《條例》的濃厚氛圍。
網上培訓線上學。縣政府根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室利用門戶網站、公眾號及時發佈《條例》和相關解讀內容，同時，積極動員行業主管部門、企業，通過釘釘參加甘肅省農民工工資支付管理平臺培訓，分批對各單位分管領導及業務人員組織開展了線上培訓，充分發揮線上培訓的優勢，實現工程建設項目工資支付信息化管理，推進《條例》實施和平臺管理落地落實。
引導工人廣泛學。各企業和施工單位利用晨會、班前教育、工地例會等方式，及時組織員工、工人加強《條例》學習，把《條例》要求落實到企業、到建設工地，把精神貫徹到每個農民工心中，提升農民工依法維權的法律意識，贏得群眾廣泛擁護和支持。
反面案例警示學。將近年來人社部、省市公佈的拒不支付勞動報酬典型案例和縣上公佈的重大勞動保障違法案件一併列入學習內容，通過正反對比和警示，提升廣大用人單位遵守勞動法規、履行工資支付責任的自覺性，讓農民工及時足額獲得應得的勞動報酬。
深入現場講解學。縣人社局工作人員充分利用深入建築工地、企業等時機，面對面向企業管理人員、部分農民工代 表現場講解《條例》重點條款內容，回答企業和群眾關心的問題，同時，結合“隴明公”平臺管理，進一步說明了落實《條例》的重要性，使現場人員對《條例》有了更深層次的認識。 （景潔）
