大家都知道，考上公务员或者事业单位，主要目的就是“混”个编制。公务员和事业单位虽然很多方面有所相同，但是一谈到“编制”，顿时拉开了如此大的差距。而大多数都更认可公务员编制。其中有更高的稳定性，待遇优势以及未来晋升途径更广。那么如果身在事业单位的人想转成公职类岗位，获得更全面的晋升，而这一现象即将成为可以实现的目标。
首先说说公务员之所以那么“惹人喜爱”的原因
大家考公务员或事业单位，基本上都图个稳定，所以我们就从最基本的稳定性开始说起。公务员和事业单位虽然都是在体制内工作，在稳定系数上差别还是有所不同，比如，事业单位和公务员改革都是同时在进行当中。改革，对公务员来说，机构框架怎么改不重要，身份是永远不会改的，受国家保护，虽然招考人数每年减少，考上的人失业率风险极小。相反事业单位就不一样，之前明确所规定，2020年之前事业单位必须改革完成。目前有些可能连编制都没有拿到的人，随时面临会下岗，而且有的还会转为企业员工。失业率增加，稳定系数大大降低。
在待遇方面也有差距，比如车补，公务员就有，事业单位大多数都没有。能拿到的基本上都是级别高的人物。车补不是工资的必须，虽然每个月不是很多，按500元来计算，一年算下来，差距还是有个6000块钱左右。再者就是图个保障，公务员有公务员法约束和管理，即将实施的新公务员法也即将到来，有的考友大概都看过里面的内容，福利待遇有所增加完善，加班也有了加班工资。干满30年，还可以提前退休。
哪一类事业单位可以转公务员编制？
然而最近炒的沸沸扬扬的事业单位改革消息一涌而出，有没有和我一样，已经懵逼啦？事业单位编制改革，相信不少同学内心阴影还没有磨平吧；然而如上文所说，事业单位改革可以转公务员，只有这一类事业单位才行！
行政类事业单位可转为公务员编制，涉及单位有政府直属事业局、部门所属事业单位和各级各类行政执法机构。
同时，中央确定环境保护部、交通运输部、水利部作为中央试点部门；江苏、安徽、广东、宁夏作为重点试点省，在省、市、县三级开展试点，其他省在市县两级试点。目前，改革正在有序推进中，涉及机构设置、编制配备、人员调整等方面，需要缜密计划与强有力的执行落地，试点基本完成。
