4月14日，黃山首康醫院學術報告廳內，一場緊張有序的招聘考試正在進行中。
據悉，隨著醫院規模的不斷擴大，對人才的需求日益提升，為完善人才梯隊建設，按照年度人力資源工作計劃，黃山首康醫院面向社會及校園招聘臨床醫生、護理人員、影像學、康復學、醫學檢驗、衛生管理等多個類別多種崗位的工作人員。此次共計有百餘名畢業生前來參加考試。
因處於疫情特殊時期，醫院在考場門前設置了關卡，每位考生需主動出示“安康碼”，並對每位考生進行嚴格的體溫監測。
除了筆試以外，面試分為行政、醫生醫技和護理三個組別，由院長、分管副院長、各歸口部門主任及人力資源部組成面試小組，對考生的專業技能及綜合素質進行多方面考量，核定出總成績後根據科室招聘指標擇優錄用。
一直以來，黃山首康醫院高度重視人才招聘工作，將人才隊伍建設作為醫院工作的重中之重。在整個招聘考試過程中，醫院認真堅持“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，確保此次招聘高質量選拔人才，為醫院的可持續發展充實新興力量。
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