杜绝“衣锦还乡”的官样,树立躬身为民好风气

杜绝“衣锦还乡”的官样,树立躬身为民好风气

中纪委网站相关通报截图

彩云网评特约评论员 余是

日前,中央纪委国家监委对云南省纪委监委驻省住房城乡建设厅纪检监察组原组长赵开江严重违纪案件进行了通报。通报内容显示,赵开江曾以监督检查之名,带队到自己家乡搞“衣锦还乡”,严重损害纪检监察干部形象。

衣锦还乡从字面意义来说,是指富贵以后穿着华丽的衣服回到故乡;而身为省直部门的领导干部,赵开江以监督检查之名,带队到自己家乡搞“衣锦还乡”,却是活脱脱的炫耀与显摆。不难看出,其在“衣锦还乡”上炫耀的,无非是自己担任的省纪委监委驻省住房城乡建设厅纪检监察组组长这个职务,是自己手里的权力。我们党之所以不允许这样的“衣锦还乡”,是因为其背离了“为人民服务”的宗旨,不是“做人民的公仆”之应有所为。

每个人都有自己的家乡,对自己家乡有感情、有牵挂、愿意为家乡发展出力;党员领导干部在有了一番作为、具备一定能力后,想回到家乡走走看看,也情有可原不难理解。但是,对家乡有感情有牵挂,并不是体现在接受家乡人员的吹吹捧捧;回到家乡走走看看,也不能变味为缺乏纪律底线的吃吃喝喝。事实上,真正对家乡抱有深厚感情的党员干部,都是默默无闻地出力推动家乡经济建设发展。越是有政治觉悟和信念担当的党员领导干部,就越将自己视为家乡群众百姓中的普通一员,自觉抵制各种特权思想、规范遵守回到家乡期间的举止言行。无论头上的“官”当得多大,作为党的干部都要坚持人民至上;少一些官气、多一些民气,点点滴滴都能体现为民之心、爱民之情,这样的“官”就能取信于民得到拥戴。

到自己家乡搞“衣锦还乡”,看似个别领导干部身上出现的小现象,在其背后却隐藏着不作为、乱作为的大问题。坚决遏止各种损毁组织形象、败坏干部作风的“衣锦还乡”现象,既需要各级党员干部主动加强政治理论学习,进一步彻底根除隐藏在潜意识中的特权思想;还需要畅通媒体、公众等多维度的社会监督渠道,积极收集各个方面对党员领导干部的评价意见。发现一起便及时处理一起,不让所谓“官场”中的不良现象形成相互攀比之势;对性质严重、影响恶劣的行为坚决从严从重处理,加快清除“害群之马”以儆效尤。

领导干部,要有亲民、敬民、爱民、为民的“官样”。当前,新冠肺炎疫情防控形势持续向好拓展,各级党员干部带领广大人民群众加快推进复工复产;在此同时,世界经济下行压力剧增,如期完成今年经济社会发展目标任务显得尤为艰巨。越是形势复杂严峻,就越考验党员领导干部的作风与担当。从赵开江“衣锦还乡”案例中汲取教训,党员干部要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,常修为政之德,切实解决形式主义官僚主义,严防走过场、搞形式、耍特权。对照赵开江“衣锦还乡”这部“反面教材”,每位党员干部要始终心怀敬畏、坚守底线,将主要精力放到经济社会发展中,在奋力推进全面建设小康社会、打赢脱贫攻坚战,如期完成全年经济社会发展目标任务中,言行一致守初心、表里如一担使命。

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