導讀：面試是所有面試者都要通過的一道門檻，往往越靠前的公司，面試過程就越複雜，報名的面試者也越多。那在面試過程中，面試官不僅會從面試者的學歷、工作經驗等方面考核面試者，還會通過面試者的一些臨場反應，來測試面試者的一些能力。今天，我們來分享一位讀者朋友給我們帶來的面試故事。
小寶是一名剛剛畢業的畢業生，畢業以後，就投身招聘會的現場了。他的目標是能夠進入一家規模大型的公司，所以參加了不少面試，當然，因為這麼多的面試機會，小寶也總結了相當多的面試經驗，這不，小寶又來到了一家他非常心儀的公司的面試現場。
這家公司招聘的是基層管理人員的崗位，雖然崗位的要求沒有很高，但是因為是大公司，所以來參加面試的面試者還真不少。儘管如此，小寶也是信心滿滿，要知道為這次面試做了充足的準備。通過初輪面試，連小寶在內的四位面試者進入了二面。二面的面試官是一位很漂亮的女士，只見他來回的翻看了幾位面試者的簡歷以後，皺起了眉頭，大概是因為幾位面試者條件都差不多吧。
不一會兒，她抬起頭對著四位面試者說道：“首先，你們幾個能通過初輪面試，說明你們的能力都是不錯的，我剛剛看了一下簡歷，都挺不錯。那我現在問你們一個問題，誰能答對我就錄取誰。我們公司做皮鞋起家的，那男人的皮鞋怎麼挑選？”
第一位面試者：“抱歉，我的皮鞋都是由我老婆購買的，這個我真的不知道。”
面試官點點頭，讓他出去等候結果…
第二位面試者：“皮鞋不都是合腳就行嗎？這個有什麼好說的。”
面試官同樣讓他出去等候結果。
第三位面試者：“我覺得這個問題，和咱們今天的面試話題無關，我拒絕回答，說完就轉身離開了。
面試官一頓無語…
小寶是第四位面試者，他胸有成竹的對面試官說道：“皮鞋代表著男人的品味，作為一名男人，一定要有一雙好的皮鞋。而一雙好的皮鞋，需要從鞋的大小，外形，還有它的皮革，鞋底四方面來判別，質量好的鞋子表面一定是光亮平滑的，我說的對嗎？”
女面試官滿意的點點頭：“你的回答很精彩，你就是我們需要的人才，恭喜你，你被錄取了！”大家知道怎麼挑選皮鞋嗎？歡迎下方留言討論！
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