無知就是不知道，意識到無知是向有知的思考過程。你是一無所知？還是無所不知？
一個人的能力、精力、時間畢竟是有限的。對自己熟悉的領域或者擅長的事物還是有欠缺的。當你在工作中或者生活中遇到問題無法解決或者開始學會問為什麼的時候，你已經在無意識當中意識到自己的無知了。
這時候，我們應該怎麼辦呢？
- 靜下心來努力探求“這個為什麼”，
- 在求證的過程中記錄發散性思考
- 還沒想到(繼續問為什麼)
同時，在這裡還需要認識到自知。何為自知？認識自己。認識自己的優缺點，認識自己的做法方式和說法方式來源於什麼。
當今社會，人情關係、員工領導上下級關係、朋友親戚關係、情侶關係，都需要自知，知道自己在哪兒，處在哪一方面，什麼該說，什麼不該說。否則，在無意識中得罪人了都不知道咋回事。
生活或者職場當中，特別是職場，不管是你強我弱還是你弱我強，當你弱於別人的時候，應該花費時間精力，一步一步腳踏實地的進步；而當你強於別人時，不要沾沾自喜、嘲笑弱小，儘可能地去幫助弱小，不斷地進行自我提升。
處在社會的圓環當中，你會遇到形形色色的人，學會謙虛，學會自知，學會無知。
- 當你遇到農民的時候，你有可能瞭解到種植技術，施肥量比等等，靠農致富靠農發展；
- 遇到商人，你有可能瞭解到商業規劃，投資先機，商務禮儀等等，也許下一個暴富的人就是你；
- 遇到律師，你有可能瞭解到各個領域都與法律相關，瞭解到的就是最基本的表面的規則，也算是不錯了，現在大部分人都不太懂得社會里面的規則呢。
- 遇到大儒學究，你有可能瞭解到專業領域方面的知識，真正的大儒學究，懂生活懂專業哦。
總之，不管是在什麼生活中還是在職場中，都要抱有理性的思考，謙虛謹慎的態度，學會將無知與自知共處。
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