随着病例激增，假日购物高峰以及冠状病毒感染病例激增。美国零售工人感到恐慌，美国劳工维权人士表示，亚马逊和沃尔玛等大型零售商必须采取更多措施保护工人。
他们呼吁提供危险津贴、带薪病假以及加强疫情传播等措施。
美国各地的工人都公开表达了自己的状况和对健康的担忧。
“像我这样的同事都很害怕，”沃尔玛员工梅丽莎·洛夫说。
这场工人权利运动于周一发起，由维护工人权益的非营利组织“团结尊重”组织。该组织表示，它代表着全美1600多万人。
另外，包括食品杂货店和肉类加工厂工人在内的工会(UFCW)也呼吁雇主采取更多措施保护员工。
UFCW国际总裁Marc Perrone说:“简单地说，一线工人很害怕，因为他们的雇主和我们选出的管理者没有采取足够的措施来保护他们，阻止病毒的传播。”
“随着感恩节假日购物的开始，我们已经看到了巨大的客流量。除非我们从这个假期周开始立即采取行动，否则会有更多的重要岗位上的员工生病，更悲惨的是，会有更多的人死亡。”拉芙是“尊重联合会”(United for Respect)成员，已在沃尔玛工作了5年。她在一个为记者组织的电话会议上表示，她担心假日购物潮可能会把沃尔玛变成一个“超级购物中心”。
“今年的黑色星期五工作要冒着极大的危险，”常驻加州的拉芙表示。“我认为沃尔玛不应该在周五引诱人群进入我们的商店，冒着疫情扩大的风险。”
该小组的另一名成员、为亚马逊挑选杂货的库特奈布朗(Courtenay Brown)说，该公司最近几天不得不反复发出员工感染病毒的通知。亚马逊曾经将一线员工的时薪提高了2美元，但该政策已于今年6月终止。
在新泽西州工作的布朗表示:现在是我们的土耳其启示录’，我们被迫尽可能地推出产品。”
她说她很高兴有一份工作，但这对亚马逊来说，这只是贝佐斯继续从她们身上赚取数十亿美元的一种方式。
工人们表示，这些公司有能力花更多的钱来保护和补偿工人。他们指出，在疫情期间，企业利润飙升，导致采购转向了必需品，许多规模较小的竞争对手被迫关闭。
周一，亚马逊和沃尔玛没有回应置评请求，但它们为自己过去的做法进行了辩护。
沃尔玛已经改变了处理黑色星期五折扣的方式，在网上和几天内提供折扣，以避免门店拥挤。
亚马逊上个月表示，自疫情爆发以来，亚马逊和其旗下超市全食超市(Whole Foods)的近2万人(占其员工总数的1.4%)在美国被检测出Covid-19阳性。
该组织表示，考虑到更广泛的感染率，这一数字低于预期。我们改变了我们的进程,以确保我们的团队的健康和安全,包括分发超过1亿个口罩,实现温度检查在世界各地的网站,要求加强清洁程序在我们所有的网站,并引入增加距离的措施来减少员工的风险,”。
自疫情爆发以来，美国已有超过25万人死于冠状病毒感染。最近几周，病例数、死亡率和住院率都大幅上升，给卫生系统带来了压力，促使许多地方重新实施限制。
包括亚马逊(Amazon)和沃尔玛(Walmart)在内的一些主要零售商今年业绩强劲，因为许多顾客选择在网上购物，而不是到当地商店购买。
布鲁金斯研究所最近的一项分析,华盛顿智库发现公司在13个美国最大的零售商的利润平均增长了39%,而一线工人的工资只增加了1.11美元每小时。增加了10%的工资往往过低只满足一个家庭的基本需求。
“由于病毒的原因，他们关闭了公司办公室，直到2021年7月。与此同时，预计我们将继续冒着生命危险为他们支付高额薪水，”洛夫说。
