有一種效應叫“足球痰盂”效應，在大的層面上中國足球已經不是大家茶餘飯後的談資了，已經演變成了一個噴之有理的破痰盂了。幾十年如一日的無限下滑的成績，爛如一地雞毛的內部環境，這是就是現在中國足球在社會上的地位。這裡邊最佳被噴獎尤其近幾年從被噴的數量到被噴的質量來看就得恆大了，這個迄今為止成績最好的俱樂部為什麼會是這個局面呢。
首先人們無限的噴精都噴到了恆大的錢上，都說恆大是拿錢買來的成績，恆大的錢就好像都不是好來的，不知道這是出於仇富心態的變種還是受僱與什麼人的什麼人。要是認為恆大的錢怎麼怎麼樣可以去舉報呀，躲在網絡背後有點不地道。再說哪個俱樂部沒有大投入就取得了恆大這樣的成績，上港的投入比起恆大一點也不少，成績呢？有的人說恆大掀起了中國足球的金元時代，是恆大讓中國球員開始拿高薪不幹活，且不論這是不是應該真的怨恆大，在那些噴子的人生中這不是他們的最高理想麼（拿高薪不幹活）。再說恆大但就俱樂部成績而言已經超過了其他的俱樂部，一個行業最好的公司的員工拿行業高薪有什麼呢？有人說中國足球的成績這樣恆大的球員還拿這樣的高薪不行，那麼你自己做乾的工作不在世界領先地位你是不是要主動降低自己的薪水呢？
恆大的管理也是噴精們的重點針對對象，記得楊立瑜和韋世豪因為沒有進入國家隊正式名單被處罰的時候，一位人物（這裡引用一下他們的話）說過恆大是純屬裝啊，以後國家隊集訓就不要多帶球員了，這要是非恆大球員落選，其他俱樂部罰不罰？不罰好像搞得覺悟不如恆大似的。這我不能理解，一個隸屬於自己公司的員工觸及了自己公司的一些規則被相應的處罰怎麼能扯到覺悟上呢？是不是行使自己公司的規則還要顧及其他公司有沒有這個規則。一直到現在的于漢超被開除事件，恆大又被群起而攻之。要說恆大開除于漢超的決定缺少了我們傳統觀念中的人情味我比較贊同，要是恆大的決定違法于漢超可以拿起法律的武器維護自己應當的利益。沒有必要把恆大說成齷齪猥瑣。到是一部分同志倡議接于漢超事件成立球員工會為球員爭取合理合法的利益說法值得推廣，要是硬說30年來還沒有開除球員的先例來印證恆大的做法是錯誤的，就有點無厘頭了。說一句抬槓的話要是沒有歷史上各種第一次能有今天的我們麼？
還有很多的噴精的言論沒有辦法進行評論，尤其是各種對俱樂部各個層級的人士包括對許家印本人那些帶有人身攻擊的言論，連評論的價值都沒有，還有居然有人用動物來形容我們同胞，真是其情可斥、其心可恥、其人可誅。
