前段時間，看到一個視頻，有網友吐槽自己入職新公司，月薪1800，請同事吃飯就花了500多。
事情就這樣的，剛畢業的網友入職一家新公司，他為了更好跟同事打交道，他主動請公司的老員工吃頓飯，目的是希望老員工能在工作中能過多關照自己，順便教一教自己在工作上的經驗。
反而，老員工來到高檔的地方，四個人還點了五個菜，活生生給網友上了一課，網友這月薪1800的工資吃得都所剩不多了。
對於網友的遭遇，有人提出自己看法
有的網友：雖然你請客了，以後你會發現，請客吃飯沒啥用，該排擠你的，還是會排擠你。
有的網友：請客確實沒什麼必要，最後該排擠你，還是會繼續排擠你，記住一句話，永遠不要把同事當朋友了。
有的網友：說真的，你沒必要請別人吃飯，誰也不欠誰的
有的網友：你請客吃飯，他們照樣會排擠你，關係好，不請大家關係和諧，關係不好，你請客也是白扯。
總結網友的話，請客沒啥用，老員工該排擠你，還是會排擠你，不會因為你特意去請客，他們不會討厭你。
職場中只會分利益，從來就不分所謂的感情，只要你在職場中得罪了同事的利益，就算你請他吃龍肉，也是於事無補。
職場中請客吃飯，需要量力而行。
最好是你自己提前訂好位置，直接讓同事來參加，千萬不要問同事該去哪裡，你要是問他們該去哪裡吃，他們只會覺得去越貴的餐廳吃是最好的，所以需要要自己掌握主動權。
別以為同事會以為省錢，你要是這樣想，顯然就是太單純了，他們只會把你當作會請客的冤大頭，只要你請客，他們嘴裡會說你好，心內該罵你，還是會罵你。
不會因為你請客吃飯，就會轉變對你的態度。
職場只有利益之分，從來就沒感情所言
千萬別幻想，你請同事吃飯，你們彼此就能成為鐵哥們，在職場中就能幫你，教你，抱有這種想法顯然就是太單純。同事之間本身就是利益的共同體，他們不會因為你吃他們吃幾頓飯，輕易放棄跟你的競爭。
張哥是一家公司的老員工，他平時就是對同事很好，請客吃飯，請吃下午茶，甚至熬夜加班的時候，他還會請客吃宵夜，同事很喜歡張哥的豪爽。
等到公司一年一度的競崗，輪到同事互評的階段。張哥想讓同事給自己稍微高的評級，這樣評級高，就提前跟部門的同事私聊溝通，希望他們能夠幫忙，自己才能夠早日升職加薪。
結果同事都公正評了B，他們都覺得張哥的貢獻不大，沒有什麼突出的業績。
職場中，沒有所謂的好朋友，一旦觸碰到利益，他們就會換了面孔。
職場中越是老好人，越是會被人欺負
有一種人就喜歡在職場中，與人為善，就希望跟同事都能夠結交為朋友，同事提出什麼樣的要求，他都會答應，結果自己事情沒幹好，反而會他人做嫁衣。
同事小錢是公司好老人，幾乎部門裡的累活，髒話都交給小錢幹。有次部門的策劃案，本來是由同事小王做的，快到下班的時候，小王做了大部分的方案，可是小王有事要準時下班，於是她把工作推給小錢，小錢本來就是來者不拒就接了。
結果小王做的方案受到了領導的表揚，順便還拿到一筆獎金，幫忙的小錢一毛錢都沒有見到。
職場中的好人只會吃虧的份，很難在同事那獲得好處。
職場中，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，絕大數的人只會看利益得失，從來就不看你對他投入的感情。
你覺得同事之前需要請客來促進雙方的感情嗎？請在評論區說出你的看法。
