基层队伍|元宝山区“四举措”全面提升发展党员工作科学化水平

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为提升发展党员工作科学化、规范化水平,今年以来,元宝山区坚持发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”要求,严格标准,规范程序,优中选优,发展党员工作科学化水平不断提高。

严格标准,提高党员质量

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坚持把党章规定作为准绳,把政治标准放在首位,把先进性作为根本要求,根据不同群体、行业、岗位的特点,从思想政治、能力素质、现实表现等方面研究制定党员具体标准。严格对党员发展对象的政治审查,详查政治立场、遵纪守法、群众基础等现实表现,细查历史表现,防止入党上的投机、趋利等行为,确保把优秀的年轻干部和农村致富带头人吸收到党组织中来。在此基础上,严格执行发展党员工作原则,做细做实日常培养教育工作,强化基层党组织的把关作用,考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况,确保党员队伍先进性和纯洁性。

突出培养,注重提升水平

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创新教育培养方式,充分利用“学习强国”APP、区委组织部微信公众号等平台,拓宽党的教育渠道和阵地,通过和新进入党积极分子进行思想交流、宣传党的知识和方针政策等方式,不断提高他们的思想觉悟和政治素质,确保培养不掉队、成长不落伍。同时,区委组织部结合发展党员工作自查、党员档案清理排查等工作,举办党务干部业务培训班,通过专题辅导、案例剖析、讨论交流等形式,对发展党员全程追踪记实,同步对党员组织关系转接、党员档案整理等方面内容进行专题培训,切实提高党组织书记和党务工作者履职能力。

聚焦重点,优化队伍结构

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注重做好产业工人、青年农民、高知识群体、大学生和非公有制经济组织、社会组织发展党员工作,不断优化党员队伍结构。对产业工人,重点从生产经营一线和青年职工中发展党员;对青年农民,注重从农村现有优秀人员和外出农民工中培养发展党员,确保每村每2年至少发展1名青年农民党员;对高知识群体,注重从知识层次高、文化水平高、专业技能高的人员中发展党员;对发展对象较多的单位,按照成熟一个发展一个的原则,坚持标准、严格程序做好发展党员工作,确保下达的发展计划顺利完成。

强化措施,压实工作责任

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坚持把发展党员工作作为推动全面从严治党向基层延伸的重要任务,把发展党员工作纳入党建工作考评体系,作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容,以“硬约束”推动总量调控任务落实。同时,成立抽查小组,采取“四不两直”,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的方法,通过翻阅资料查、现场询问查等方式对基层支部发展党员工作进行日常抽查检查,确保发展党员工作程序严格规范,符合程序。


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