朋友在一家电子厂里面上班，今年35岁，正好是中年职场的黄金年纪，但是突如其来的疫情，厂子这几个月效益一直不好，工资都不怎么发得出来，然后他就被裁员了。
作为公司的普通员工，他心急如焚，毕竟自己的工作丢了，就没有了收入啊，家里还有房贷，小孩子也是正要大量需要花钱额时候。
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人到中年，特别是35周岁之后，如果你还想去找工作，再就业，经常会吃到闭门羹，甚至你放低自己的身段，找口饭吃，但还是遭到了白眼，很多公司都不愿意招中年人了，尤其是35周岁，是个门槛。因为每年有大量的年轻涌入职场，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上啊。
所以，当你职场35周岁的时候，混得再差，转行再困难，你也需要注意，有其他的机会，转行再难，也不要从事这3个职业，工资低，前途暗。
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“伤身体”的职业。
职场中，你会经常看到一个奇怪的招聘现象，很多企业HR会有一个要求，就是年纪的门槛。人到中年，本来你就拼不过那些刚刚进入职场的新鲜血液，很多人年纪大的出来只好干工地、做绿化，年轻人基本上很少干，才会轮到老年人的机会。
工作很辛苦，工资也不算很高，另一方面更重要的是，你可能要工作到半夜12点，或者凌晨3点半就要起来干活。忙了半天，只能畏缩在一个不起眼的墙角，吃饭都来不及，然后腰酸背痛，落下了一身病，真心不值当。
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“受歧视”的职业
人到中年，身不由己，很多大公司都不会去要你，然后不少人就选择去做了保安、或者门卫，以前这个职业基本上都是老年人做的，大部分年轻人不愿意干，有些可能就是过渡个一两年。
现实中你会发现，有一些物业公司或者其他人，他们总喜欢欺负一些年纪大的老实人，压低工资就算了，只给你勉强过了当地的最低保障工资标准。更有甚者，他们表面上看起来很尊敬你，但是其实内心就是瞧不起你，觉得你低人一等。编辑搜
现实生活中，谁不是为了养家糊口呢，又有谁愿意受苦受累还愿意遭受别人的白眼呢。
“没未来”的职业。
都说男人四十一枝花，其实大部分情况下，那是说的职场中“混”的相对好一些的人，大部分人都是普通人，会陷入焦虑期：自己离退休还有十来年，关键是自己的职场混得不咋地，上不去，下来自己又不愿意。
也有不少人没有社保、没有养老金，干活能干一天算一天，直到自己干不动为止。
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但混得再差，也不要做没未来的职业。不少企业喜欢招聘第三方劳务派遣工，这样会很简单，脏活累活都是你干，工资却只需要正式员工的一半或者三分之一都不到。然后你还会变成“背锅侠”，辞退你，基本不用什么补偿。慢慢你就会有一种低人一等的感觉。
就算你熬到60岁，可能永远没有转正的希望。所以，能找个正式工作，不要做没未来的派遣工！
