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我們認為：和大健康有關，同時是社交新零售結合自媒體的項目會有發展前景，也是普通人實現階層躍升的較好的創業項目。
當今社會不缺好平臺，卻的是有企業家思維的創業者。一個個草根創業成功的新聞足以證明。創業成敗與資金的關係已經越來越弱啦。特別是在新零售發展的今天，仍然還有一些人花重資金去投資，好幾年才回本，再幹幾年行業又走下坡路。算下來，幾年收益相當有限。只要是重資產項目，就會有很大的風險。我們認為，輕資產項目可以極大的降低創業風險。如果選擇好行業和項目，是可以在3——5年裡實現階層的躍升。當下，最有發展前景的行業就和大健康有關，同時是社交新零售和自媒體結合的項目啦。接下來從新零售，社交，新媒體三個方面進行解析。
第一、新零售
自從2016年10月馬爸爸第一次提出新零售的概念，到今天已經有4年啦。我們已經見證了新零售對社會商業形態的改變。傳統零售，包括電商，不通過技術，數據，創新拉近和消費者的距離是沒有前途的。今年大量實體店倒閉，很多公司裁員降薪就是見證。社會的需求沒有改變，只是業態變啦。消費者的消費習慣變啦。所以必須向新零售的改變。盒馬鮮生單位面積的產值是傳統零售的3.8倍說明了很多問題。
第二、社交
社會飛速發展，工業4.0已經開始。我們不缺好商品，有些人也不缺錢啦。我們缺的人與人之間的互動與交流。缺乏的是對人性的瞭解與尊重。缺乏的是有文化底蘊，有溫度和有情懷的產品。簡單來說就是心理需求沒有滿足。
我們會發現，微信一個APP的日活躍用戶為什麼遙遙領先？因為微信就是滿足我們心理需求的一個很重要的工具。當然，也有一部分人利用微信發家致富啦。毫無疑問，社交典型的代表就是微信。所以，誰能夠利用好微信的巨大流量，誰就是贏家！
第三、新媒體
新媒體的發展離不開科學技術的發展。我們也在新聞上可以看到大量的草根案例。新媒體以其特有的屬性，讓每一個個體都有機會成為網紅。與年齡，出生，背景，教育等等的關係越來越弱。這是普通人逆襲的難得的機會。新媒體比較知名的就是抖音，快手，頭條，知乎，百度，小紅書等等。
第四、大健康
我們國家高層已經把大健康產業列入國家戰略。這些在《健康中國2030規劃綱要》有詳細報道。到2030年大健康產業產值將達到80000億元，蘊含了巨大的財富。我們都知道直播很火。不過2019年直播產值不到5000億。
綜上所述、看到這裡，我們可能還是會有疑問，到底選擇什麼行業從業呢？
我們認為涉及大健康產業，三者結合的平臺是不二選擇。即（新零售+社交+新媒體）。拼多多其實就是社交與新零售的結合平臺。現如今（今年一季度），其月活躍用戶已經超越淘寶，居全球熱門APP第9位。拼多多用5年時間完勝一家17年的淘寶。我們不是說越大越好，而是這反映了一些規律。誰是大健康產業同時還是三者（新零售+社交+新媒體）結合起來這樣的平臺呢？今後我們會陸續講解......
大家對於那個行業最有發展前景有什麼看法？
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金剛談創業
高盛做過一項中國職場的指數調查，調查結果顯示：在過去的十多年裡，收入最高的職業出現在三個領域：金融行業，互聯網科技行業、製造業。 然而隨著社會的高速發展，正所謂“三十年河東，三十年河西”，每個行業的未來前景大不相同，在未來行業排序將發生翻天覆地的變化。
那麼，未來十年裡哪些行業最有前途呢？
高盛的研究報告給出了他們的答案：
新興行業，互聯網，新消費和健康產業被認為是未來十年最有發展前景的行業。
高盛將每個產業進行了細分，並依據不同行業的影響力進行了賦權，如圖所示：
這四個行業在未來之所以被預測最具有發展前途，主要是因為具有以下特點：
1.行業發展比GDP跑得更快。
在過去三年中，這四大產業的年複合增長率達到18%， 高於我國GDP年複合增長率8%。
2.新興行業，新消費和健康產業的發展可能會比過去十年發展最為迅猛的互聯網行業更要搶眼。中國的互聯網和技術企業吸引了很多投資者目光。但是，高盛只賦予了互聯網21%的權重。新消費佔的權重最大，佔比32%，其次健康產業佔比26%，權重最低的新興工業也有21%。在未來他們都比互聯網企業都有更大的發展前景。
3.增長絕不僅僅是量的增長。這四大產業不滿足於奪取更多的市場份額，同時還在市場上享有更大的定價權，並在價值鏈中處於更高端的低位。
4.這四大行業的增長受到經濟週期的影響比較小，有自己的增長週期和邏輯。 高盛預計，這四個產業的年均增長很可能會突破20%。
看了高盛的預測，有沒有驚訝的發現，以往最光鮮最惹人眼紅的金融行業居然沒有入圍？
正如馬雲爸爸所說：銀行不改變，我們就改變銀行。近些年銀行業遭到了來自互聯網的巨大挑戰，再也不能像以前輕輕鬆鬆“躺著”把錢賺了。更糟的是，金融行業現在不僅要面對互聯網對傳統金融業務的蠶食，還要應對人工智能的來襲。
如今人工智能技術已經越來越多地被應用在金融交易中，使得金融行業就業崗位不斷縮減。
以高盛為例，2000年，高盛擁有現金股票交易櫃檯的交易員多達600名，而到了2017年，交易員僅剩2名。
相比高盛集團，瑞銀集團也沒好到哪裡去…… 有圖有真相↓↓↓
2000年的瑞銀交易大廳
2017年的瑞銀交易大廳
大量的工作被電腦取代，足以證明人工智能已真真切切地影響了金融人的就業，顛覆傳統金融行業的操作方式。畢竟人工智能不僅能比人腦計算的快，還能計算零失誤，24小時工作，不休假，不生病，也不會因為失戀影響工作情緒。
所以，在這個快速發展的社會，根本沒有真正穩定的金飯碗。 每個人都應該不斷提升自身能力，與時俱進，努力把自己打造成一位有專業能力的跨界人才，這樣才能在競爭大潮中脫穎而出。
