從待遇、發展前景、工作條件來看,2020年國家電網公司怎麼樣?

長理職培賀老師


1.從待遇方面講,目前國家電網的待遇較以前有所降低,但是相對於其他行業來講,還是有一定的優勢。就行業內部說來,層級越高的公司待遇越高,市公司高於縣公司,省公司高於市公司;經濟發達地區的公司高於欠發達地區的公司。

2.從發展前景方面講,電網整體行業的發展是毋庸置疑的,會一直向好,尤其是電網的核心業務、主導行業。畢竟電力是關乎國運民生的大問題,沒有電力支撐,經濟社會發展無從談起。從個人發展前景來看,也是層級決定發展空間,公司層級越高,發展空間越大。

3.從工作條件方面講,層級高的公司工作條件相對優越,同一公司內部,根據自身所在的部門,工作條件與強度會有所不同。總的說來,管理層工作條件好而輕鬆,業務班組工作條件及強度較大。比如,調度、營銷、運檢等工作性質不同,條件也就不可能一樣。


長天一鶴2017


首先,國網公司按照級別一般分為,國網公司總部,區域電網公司,省公司,地市公司,縣公司。大部分新入職的,除了個別特別優秀的,基本上是在地市公司及縣公司。所以我拿地市公司來回答。

一,待遇

待遇的話,我只能說,評論水平吧。對於一般研究生及985.211畢業的學生來說,平均水平。與當地公務員差不多吧,個別地區略有不同。

二,發展前景

發展前景的話一般,收入提升比較難,很多人一輩子收入都差不多。而且競爭壓力很大,一個地市公司每年招聘都是20人以上的,每年都是優秀的畢業生加入公司,可見競爭不一般。但是提升的崗位是有限的,所以,前景的話,除非你各方面都很優秀,否則沒那麼簡單。

三,工作條件

工作條件的話,一分為二說。如果你是在生產業務支撐崗位的,可能條件會比較惡劣。舉個例子,就是你有可能在供電所一線,有可能是在樹林裡巡線,也有可能在變電所值班,或者在線路上安裝設備。換句話說,就是定位是藍領工人。如果是在管理崗位,那就和其他公司差不多,就是坐辦公室,做一個承上啟下的工作。

以上我的回答,希望能夠對你有幫助


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從待遇、發展前景、工作條件來看待2020年國家電網公司

網友一

電網崗位千千萬萬,變輸配只是運行單位,還有各種職能部門,各種電網建設企業,以及這幾年興起的競爭性業務企業,而每一個單位裡又有各種各樣的職位。不管你是什麼樣的人,總有適合你的崗位,如果你有機會去做的話。要論工作多樣性,私企反而不如電網企業,但私企勝在思想更開放,環境更年輕,制度束縛更小。長理職培認為電網是個穩妥的選擇,但電網也可以加班加點的奮鬥,也可以奮鬥得到別人的認可,區別在於電網薪水下限高而上限低,私企上限比較高。

對行業對自己不夠了解的時候,選擇電網總歸不會錯太多。但請記住一點,進了電網,也要有私企的思維,要開放要創新,要有衝勁,隨著電改的深入將來電力市場一定越來越開放,要真正學到技術更要看懂這個行業,不管在什麼企業個人修養才是安身立命之本。

網友二

為什麼推薦電網而不是其他的企業?那是因為在電網工作過,在電網待了近十年,才不是因為待遇差(在國企裡面,國網的待遇絕對是排在第一檔的,後面才是中石油,中石化,再往後才能輪得到,中國移動,中國人壽)。當然長理職培知道如果是應屆畢業進國網剛開始的工資不會很高,但轉正後的福利待遇卻是真的不錯,這一點也不用多說,大家也都知道。

不過現在國網不好進了,那時候是大學華電畢業,直接分配進的電網,沒用考試,不過現在的華電考生雖說需要考試,但學校還是給提供輔導班的,叫長理職培。開始分在了市局,整天跟著到處跑檢修,後來城區配電,調控,一步步的什麼都瞭解過,可以那麼說,你如果在電網幹了十幾年,沒啥大追求的話,就可以考慮養老的問題。

網友三

如果在國網沒什麼關係,家裡條件也一般,準備在三四線城市定居,進國網的滿足感應該很強。但是,家裡條件還可以的,去個三線城市或者縣公司應該會有落差。國網上海電力公司的收入,在上海不算什麼,但是隨便到一個城市都是中上游。電氣專業還有什麼就業選擇?設備廠?重機,變壓器電抗器,或者電子方向。設備廠各種壓成本,材料成本人力成本,待遇挺低的。

做技術的操著心拿白菜錢,但是經過幾年還是能積累一些經驗,設備廠就這麼個情況,沒辦法給你開高工資,待遇上會不滿足。設計院能學到的東西很多,大的設計院子弟都不好進,小的設計院也是在夾縫中生存,還是不穩定啊。長理職培總結就是,國網穩定技術性不強,私企學技術工資太低。這就陷入了一個矛盾,是選擇穩定的國網,還是選擇學點技術但工作不穩定。

網友四

僅僅是一個普通人,沒有高大的背景加持,沒有耀眼的光環加身,國網也許是一個不錯的選擇。鼓吹計算機,鼓吹私企,甚至一部分人鼓吹資本家,但是私企真的好麼?私企永遠是追逐利益最大化的,別看很多人炫耀自己稅前多少K收入,絕大多數的他們敢生病麼?大學同學曾經也是一名普通國網職工,但是他工作之後對國網的情況不甚滿意,辭職去了一家設計院,實現了工資收入的翻倍,也終於每天都過得充實,幾乎永遠在加班,很欣賞同學的選擇。

前段時間,同學不幸罹患癌症,如果在國網是可以請病假的,同時會正常發放工資,同事絕大多數費用都可以報銷。可惜同學所在公司僅僅最低生活補助,而且生病之後公司老闆並沒有給予他幫助,而只是勸他早日離職。老闆做的有錯麼?出於人道的確大錯特錯,但是資本家僱傭你就是為了替自己掙錢的,你病了已經沒有了價值被拋棄很正常,所以我同學現在很後悔,但是有些事並不是後悔就能改變的。


長理職培賀老師


同是天涯淪落人,相逢何必曾相識


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