同一單位,住房公積金相差1000多,單位領導不解決怎麼辦?

廣誠進取


住房公積金是按工資的比例(最高不超12%,單位個人各一半)繳納到住房公積金中心的,國家單位個人工資由人力資源社會保障局審定,其他單位個人工資由本單位人事部門制定報單位一把手審批。你的情況可以用你的月工資(你不會不知道吧)乘以10%差不多就是你的公積金了,比如你的工資三千,但高管工資三萬,公積金就相差有2700。


藍之夢


如果都一樣的工資,差一千顯然有問題,如果你的繳費基數就是比別人低,那隻能算了,因為工資基數越高住房公積金就越高。單位12%,個人也是12%。


夏日之冰1


這個不是一定的,公積金是根據工資的基數來算的,看你公司繳的是哪裡的社保,個人多少,5%10%15%都有


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