廣西新聞網梧州4月23日訊（通訊員 黃群禮）4月22日一大早，藤縣金雞鎮旺國村貧困戶張傳勇像往常一樣，拿起清潔工具來到環村道路，開始了一天的保潔工作。“感謝村裡提供公益性保潔工作崗位，每月工資1000元，讓我在家門口就能有工作有收入。”說起當前的工作，張傳勇很是滿意。
今年是決戰決勝脫貧攻堅的關鍵之年，為進一步深入推進脫貧攻堅工作，確保建檔立卡貧困戶零就業家庭至少有一人就業，藤縣把貧困戶“人人有事幹、家家有收入”納入脫貧攻堅的工作目標，並結合各村實際情況，近期開發了保潔員、護林員、炊事員等一批非固定性村級扶貧公益性崗位，並根據貧困戶收入情況，優先安置收入達不到脫貧標準的貧困戶、極度貧困戶以及貧困戶中的殘疾人家庭、重大疾病家庭、黨員家庭、軍烈屬家庭、失獨家庭、單親家庭人員。在管理方面，每個行政村建立非固定性扶貧公益性崗位人選庫，根據貧困群眾流動情況、工作表現等實行動態管理。在補貼方面，按月用工上崗的，原則上不得低於當地農村居民最低生活保障標準，不高於當地最低工資標準的1.2倍；按日用工上崗的，一般每日報酬為80至150元；按事項上崗的，根據工作量確定報酬。
“開發扶貧公益性崗位，既能幫助無法外出務工貧困家庭人員就近就地就業，增加收入，又推動了農村各項公益服務事業的發展。”藤縣扶貧辦負責人說。今年，該縣計劃安排非固定性村級扶貧公益性崗位資金約1000萬元。截至目前，全縣已經聘請了非固定性村級扶貧公益性崗位1000多人。
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