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常州市委市級機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以政治建設為統領，以貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為抓手，以踐行“三個表率”，建設模範機關為目標，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，持續深化“龍城先鋒”工程，緊扣“六個當先鋒”要求，細化分解全年目標任務8類76項，全面提高機關黨建質量。
一是踐行“兩個維護”，在強化政治建設上當先鋒。制定出臺《關於加強和改進機關黨的建設的意見》，及時跟進學習習近平總書記關於黨的政治建設的重要論述和重要指示。堅持問題導向、質量導向、模範導向，深入推進“三個表率、一個模範”機關建設，突出把黨章黨規黨紀作為理論學習中心組和機關基層黨組織必學的重要內容，從嚴規範換屆選舉、“三會一課”、主題黨日、黨員領導幹部講黨課等基礎性經常性工作，加強對機關基層黨組織組織生活會進行巡聽旁聽，及時發現問題、糾正問題。
二是突出思想引領，在堅定理想信念上當先鋒。突出把深入學習黨的十九屆四中全會精神作為重要政治任務，採取書記示範引領學、支部集中經常學、深入黨性基地學、依託平臺自主學等不同形式，增強學習貫徹全會精神的政治自覺和思想自覺，以建立機關黨建培訓點、師資庫，以“菜單式”培訓、“體驗式”學習、“實境式”感悟等，推動形成常態化理論學習教育機制。充分發揮常州紅色教育基地等資源，積極開設“初心課堂、紅色課堂、實境課堂、法治課堂、青年微課堂”，講好紅色故事，不斷夯實思想根基、熔鑄黨性之魂。
三是強化大抓基層，在築牢戰鬥堡壘上當先鋒。帶頭學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，按照黨支部建設“620”標準，建立黨建與業務一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查的制度機制，推行黨建工作與幹部人事工作“同一分管、交叉任職、合署辦公”等做法，實現黨建業務融合抓、雙提升。持續深化“一單位一品牌，一支部一特色”培育，整合重塑、提檔升級現有“特色支部”、服務品牌，深化市級機關黨支部書記工作室示範引領，試點開展黨員積分管理，評定機關黨組織“先鋒書記”活動。
四是服務發展大局，在優化作風效能上當先鋒。堅持把作風建設作為加強部門(單位)全面從嚴治黨工作的重要抓手，服務高質量發展的重要載體，將作風建設規定要求納入黨組(黨委)主要領導上黨課主要內容、理論中心組學習計劃和培訓班必學必考內容，在涉企涉民的重點行業(領域)深入開展行風建設提升行動，針對作風建設方面存在的制度漏洞和薄弱環節，出臺行業(領域)作風建設負面清單，釋放持續優化作風的強烈信號。
五是持續正風肅紀，在加強廉潔自律上當先鋒。充分用好監督執紀“四種形態”，建立派駐機構案件審理人才庫，制定出臺《市紀委監委派駐機構違紀違法案件審理流程和文書規範》《市級機關案件質量檢查考評辦法》《市級機關紀委信訪案件處理機制》等制度，加強對機關紀委日常工作的領導，指導機關紀委全面正確履行職責，規範機關紀檢工作的步驟和程序，努力提升執紀工作質量。
六是深化黨群聯建，在共創和諧機關上當先鋒。科學合理調整設置機關工會、共青團、婦聯等群團組織，深化爭創“信賴職工之家”、爭做“最可信賴工會幹部”活動，探索建立青年理論學習小組，切實提升青年理論學習質量，深化推進“青年學習社”、“青年講堂”建設，選樹青年學習標兵。積極開展“青年文明號”創建，“青年崗位能手”培育，激發機關年輕幹部愛崗敬業、幹事創業激情。
