單隻眼
在職場中，如何判斷一個人是一般員工還是人才？
我認為可以從其剛入職時，到工作中對待問題、執行能力、職業規劃及業餘時間等多方位來判定，具體可從以下幾個方面：
一、入職思想。
注重工資多少，儘管他沒有什麼工作經驗。但從未想通過學習來，提升職業技能的是一般員工。
人才往往會腳踏實地，去學習業務技能。他相信只要有經驗和技能，今後無論到哪，都能受到重用。
二、對待問題。
以抱怨的態度，去對待在工作中發現的各種問題。從未有過要想辦法，去解決問題的是一般員工。
人才就是在工作過程中，碰到問題。會冷靜思考，並加以分析。還會努力尋求各種方法去解決，從而逐步培養自己解決問題的實際能力。
三、執行能力。
對於工作，本著拖拖拉拉、慢慢磨蹭的態度。執行力較差、工作效率低下的是一般員工。
人才對於工作，總是快速積極，努力去解決。執行能力強，工作效率高！
四、個人性格。
個性飛揚跋扈，非常自我，給人浮躁感覺的肯定是一般員工。
人才謙虛低調，戒驕戒躁，善於與人溝通，給人沉穩大氣的感覺。
五、業餘時間。
業餘時間，常通過玩遊戲、刷手機、唱K歌等娛樂方式，度過時光的是一般員工。
人才在下班後，會想自己一天的工作。看看有哪些，還沒做到位的地方。同時，還會加強學習，自己工作領域方面的知識。
六、工作重點。
工作沒有頭緒、亂七八糟。甚至摸不清楚主要內容在哪，忙起來手足無措的是一般員工。
人才會做好工作計劃，抓住核心內容。忙起來運籌帷幄、井井有條。
七、溝通客戶
和客戶溝通，從不考慮到客戶的實際需求。僅僅單純溝通某件事情，工作起來不僅辛苦，而且成效又低的是一般員工。
人才能準確找到客戶實際需求，擅長溝通。輕鬆與客戶需求達成共識，容易事半功倍。
八、視界角度。
從不宏觀考慮，糾結於特例問題。經常應對個別問題，而不惜改變政策。從而影響了，整個市場經營體系的是一般員工。
人才會從市場全局角度考慮，並很好地協調各個體系之間的問題。對於違反市場政策的個別體系，會堅決予以懲處。
九、面對批評。
面對批評，總是不爽，不能理解。自以為是，聽不進上司或資深同事的意見，這肯定是一般員工。
人才就能面對批評，謙虛接受。感謝別人給予的建議，很容易就認識到所犯錯誤，並迅速改正！
十、職業規劃。
渾渾噩噩、得過且過。混吃等死，沒有職業規劃。不知道自己想要什麼，這毫無疑問是一般員工。
人才有自己清晰的職業規劃，知道自己想幹什麼，知道怎樣努力會取得成功。對自己的未來，有著很大的掌控能力！
總結，在職場中，你通過上述觀察員工在工作中的表現，和八小時之外他的生活。很容易從判斷是一般員工，還是人才。
讓我們多向人才學習，提升自己，為國家社會多做貢獻！
正心正己
對同一件事和大家有相同的看法是一般員工。有超凡脫俗的想法的人是人才。也就是說一個問題有多種解法，而人才是在這些處理問題當中，處理得最好的一個人。
人才就是看問題看的最透的一個人，任何問題都處理得到位。
我是一生平安
人才員工像金子，總是會閃閃發光。
一般員工像碳，需要時間，需要打磨，需要雕琢，或許有一天，也會變成鑽石。
人才員工和一般員工都需要管理，管控，激勵和考核，好的管理機制可以使一般員工變成人才員工，不好的管理機制可使人才員工變成一般員工，甚至可能變成害群之馬；
人才員工和一般員工都要一視同仁，雖然2080的管理法則告訴我們，企業的效益，團隊的價值往往由百分之二十的人才員工去創造，但也不能忘記百分之八十的一般員工的默默付出和辛勤耕耘，紅花還須綠葉襯托。
人才員工的特徵表現在：能自動發現問題，思考問題，自動解決問題，這也是區別於一般員工的自動自發的精神，同時具備；嚴於律己，樂於助人，敢於擔當，勇於挑戰，在任務面前不達效果不罷休的精神；
一般員工的特徵表現在：安份守己，工作過得去，對各項工作的任務完成的主動性較弱；
忠誠度上，人才員工和一般員工的價值相當，要更好地打造兩種員工都有過硬的忠誠度，企業，管理者還須從企業文化建設，機制，制度上去下功夫。
建議；無論是站在企業良性發展的角度來看，還是企業管理者的職責出發，人才員工和一般員工都要同等對待和重視，一個標準，嚴格要求，耐心輔導指導，這樣，才有利於良性競爭氛圍的形成，有利於讓更多的一般員工變成人才員工，有利於真正將企業打造成一個人人願意忠誠，努力付出的大家庭。
忠告：一般員工在一個企業紮了根，價值大小都是企業的一種財富，價值遠遠大於新人，這點的利害關係相信大家都明白。
溫馨提示：從某種程度和意義上來講，企業的經營者也好，管理者也罷，經營管理好人才員工不是我們的最大能力的體現，而可以將更多的一般員工經過耐心的教育，訓練、培養，打造成一批批的人才員工才是大家要努力的方向和重要任務之一！
呼籲：偉大祖國的，值得尊敬的所有企業要打本心眼裡，從企業文化中，從機制上，制度中，從一切管理活動中，行動中要做到真正將員工就是企業財富的理念，落到實處，不久的將來，我們的祖國，企業也一定會由中國製造邁向中國創造的新臺階，為中國經濟創造一個嶄新的篇章！讓世界都愛中國創造。
謹以此短文，向祖國的所有企事業單位致以崇高的敬意！
