信仰之思，變局之道，
創新之美，利他之力。
堅持價值成長，再度乘風歸來。
2020《商學院》商業領袖高峰論壇
知名商學院院長、教授
及優秀企業家代表
正在集結，
2020年9月10日、11日雲端相見。
論壇背景：
2020年9月10日、11日，“信仰的力量”－－2020《商學院》商業領袖高峰論壇”暨“第四屆尋找中國最具價值企業頒獎典禮”將在線上舉辦，屆時將有眾多優秀企業家代表、學者共同見證優秀價值型企業所獲得的榮譽，並通過不斷髮問、思辨，探索價值型企業的重要特質，在信仰力量的指引下，成就更多價值型企業。
面對經濟發展的不確定性和重重挑戰，只有內生動力才能抵禦外部環境變化。作為企業經營者，不僅要培養企業競爭力，更重要的是堅定內在信仰的力量。這裡的信仰並非侷限於意識形態，而是深入內核，給予企業成長動力的精神力量和行為方向。
今年疫情對經濟社會的全面衝擊，讓精神力量的價值再一次凸顯。因為逆境正是凝聚團隊向心力，塑造企業文化，堅定企業價值觀的時刻。能夠應對危機的企業，不僅僅領導者擁有走出困境的決心和責任擔當，更能帶領員工創新轉型，把握危中之機。這也要成為價值型企業必須要經歷的考驗。
價值觀為企業指引發展方向，告訴我們如何做選擇，信仰則內化為個體和團隊的行為準則，告訴我們價值本身的意義。探討信仰的力量，也是探尋價值型企業的精神內核，突破自身侷限和外部空間約束，致力生長。
過去三年，《商學院》雜誌成功聯合多家知名商學院教授發起了三屆 “尋找中國最具價值企業”評選活動，最終上百家企業入圍參選，多家企業在不同領域獲得“最具價值企業”稱號。2020年，《商學院》雜誌將聯合北京大學國家發展研究院BiMBA商學院、中國人民大學商學院、中國政法大學商學院、上海交通大學安泰經濟與管理學院、法國里昂商學院等多家知名商學院和光輝合益諮詢等機構開啟第四屆“價值企業評選”活動，繼續為中國企業的轉型發展提供更多可參考學習樣本。
論壇詳情：
主題：“信仰的力量”－－2020《商學院》商業領袖高峰論壇”暨“2020尋找中國最具價值企業頒獎典禮”
時間：2020年9月10日、11日
主辦方：《商學院》雜誌
聯合主辦方：中國經營報社、中國經營者俱樂部
智慧支持：北京大學國家發展研究院BiMBA商學院、中國人民大學商學院、中國政法大學商學院、上海交通大學安泰經濟與管理學院、法國里昂商學院、光輝合益諮詢
媒體支持：新浪財經、抖音、快手、微吼、鬥魚、今日頭條、百度百家、一點資訊、天天快報、微博、騰訊、搜狐、網易等平臺
論壇議程（擬定）：
9月10日
PART1 信仰之思：價值思維 驅動成長
價值觀是倫理問題，人人都有價值觀，但是並非人人都有信仰。信仰具有指引性、崇高性。企業發展中所尋求的信仰是一種價值思維，對個體行為有約束，也有鼓勵，從而驅動企業朝著最終目標不斷成長。
14:00－15:00
主持人開場，介紹會議及嘉賓
主題演講一：信仰的基礎是價值觀
主題演講二：共生信仰 致力生長
PART2:變局之道：未雨綢繆 靈活應對
從內外環境看，經濟社會正處於波雲詭譎的變局之中。作為經營者個體要正視變化和不確定性中孕育的發展機會，以及隨之而來的競爭和淘汰。變局之中，既需要未雨綢繆的前瞻智慧，也需要根據環境條件的變化，靈活應對。這就需要企業能在堅守主業時積累核心實力，預判變化，同時能通過不斷創新應對挑戰。
15:00-16:00
主題演講一：破局：應對危機的創新實踐
主題演講二：蝶變：數字化升級的本質
主題演講三：升級：在危機中提升組織能力
16:00-17:40
圓桌論壇：堅守與突破的發展之道
17:40-18:00 ：
重磅發佈
9月11日
PART1:創新之美：順勢而動 塑造品牌
在去中心化，流量為王的互聯網世界，商業競爭的焦點變為流量之爭。從短視頻到直播帶貨，從跨界聯名到精準營銷，在花式營銷追逐流量的過程中，我們也應看到支撐品牌力打造的硬核實力來自於對產品品質的自信，對用戶需求的理解，以及用數字化技術沉澱企業的私域財富。這樣在順勢而動搶佔營銷風口中，才能真正塑造品牌影響力。
14:00-15:00
主持人開場
主題演講一：流量之爭背後的商業本質
主題演講二：數字戰略下如何玩轉營銷
主題演講三：新零售下的全域營銷戰略
15:00－15:40
圓桌論壇：流量帶貨和品牌打造，營銷平衡之道
15:40－16:00
頒獎環節： 2020TOP營銷案例獎
TOP匠人精神獎
TOP營銷創新獎
TOP營銷跨界獎
TOP營銷設計獎
TOP營銷人物獎
PART2:共建之力：利他主義 成就未來
在數字化和智能化不斷升級發展的劇變時代，任何企業都需要以更為開放、真誠的態度來思考和審視新生事物，關注更多利益相關者，只有這樣才能共建更完善的價值鏈體系。這要求企業不僅需要思考自身如何發展，更需要從利他角度，以創新模式和技術，順應政策趨勢，直面社會亟需解決的問題，才有可能找到新的增長空間，成為可持續發展的價值型企業。
16:00-17:00
主題演講一：數字化時代打造新型CSR價值準則
主題演講二：以共建思維重塑價值鏈體系
主題演講三：將企業社會責任內化為增長動力
17:00-17:40
圓桌論壇：商業價值和社會價值的共生之道
17:40-18:00
頒獎環節：2020年最具價值企業頒獎典禮
18:00-18:10
閉幕致辭：信仰驅動與精神力量
（以上為擬定議程，以當天為準）
擬邀嘉賓：
擬邀企業代表：
董明珠 珠海格力電器股份有限公司董事長兼總裁
梁昭賢 廣東格蘭仕集團有限公司董事長
蔣錫培 遠東控股集團董事長
王傳福 比亞迪股份有限公司創始人、集團總裁
屈翠容 百勝中國控股有限公司首席執行官
鄒作基 微軟中國區首席運營官
楊敘 英特爾公司全球副總裁兼中國區總裁
張文翊 亞馬遜全球副總裁及亞馬遜中國總裁
賴軍 招商信諾人壽保險有限公司總經理兼首席執行官
程維 滴滴出行科技有限公司CEO
孫宏斌 融創中國控股有限公司CEO
莫斌 碧桂園地產集團有限公司集團總裁
陳卓林 雅居樂集團控股有限公司董事局主席兼總裁
周彬 康佳集團股份有限公司總裁
安聰慧 浙江吉利控股集團總裁
方蔚豪 平安好醫生（平安健康互聯網股份有限公司）聯席董事長兼CEO
黃克興 青島啤酒集團（股份）有限公司常委書記、董事長
冷友斌 黑龍江飛鶴乳業有限公司董事長兼總經理
王金亮 美的集團副總裁
劉軍 聯想集團執行副總裁兼中國區總裁
蔡方方 中國平安保險（集團）股份有限公司副總經理、首席人力資源執行官
郭盛 智聯招聘CEO
孫來春 林清軒創始人
楊紅春 良品鋪子食品有限公司創始人、董事長
鄭春穎 伽藍集團董事長
鄭宇 京東集團副總裁
楊美虹 華晨寶馬汽車有限公司副總裁
陳航 阿里釘釘CEO
學者代表：
吳曉求 中國人民大學副校長
陳春花 北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長
餘淼傑 北京大學國家發展研究院黨委書記、副院長
劉紀鵬 中國政法大學商學院院長
毛基業 中國人民大學商學院院長
朱天 中歐國際工商管理學院副教務長兼EMBA課程主任
孫立軍 北京電影學院副院長
陳明哲 美國維吉尼亞大學達頓商學院講習教授 國際管理學會終身院士
Christoph Loch 劍橋大學嘉吉商學院院長
金碚 中國社會科學院學部委員、《商學院》雜誌社長
（排名不分先後，以當天出席為準）
評選標準
本次評選以北大國家發展研究院知名教授陳春花的價值型企業模型為依據，由《商學院》雜誌發起聯合北京大學國家發展研究院BiMBA商學院、中國人民大學商學院、中國政法大學商學院、上海交通大學安泰經濟與管理學院、法國里昂商學院等多家知名商學院教授和光輝合益諮詢等機構開啟。
獎項設置
本次評選以北大國家發展研究院知名教授陳春花的價值型企業模型為依據，根據價值型企業八大共性，依照可實際評測標準，歸納總結出了八大獎項，分別為最具價值企業之【優秀創新價值獎】【優秀供應鏈價值獎】【優秀組織價值獎】【優秀全球化價值獎】【優秀產品價值獎】【優秀領導力價值獎】【優秀社會責任價值獎】【優秀投資價值獎】。
一、優秀創新價值獎
最具創新價值企業表現在5個領域：創新的產品、創新的市場、創新的替代材料、創新的商業模式和創新的企業組合。企業通過人才、技術和資金的投入轉化為創新成果，或者創造性地開闢了新的領域。
二、優秀供應鏈價值獎
擁有優秀供應鏈價值的企業致力於對顧客價值有貢獻的服務；致力於創造價值分享的服務營銷；致力於帶動業績成長的營銷服務；能從產品設計、生產到銷售、分銷和定價完整業務流程中，關注在產品交付過程中的價值實現；有完成始終如一交付水平的能力。
三、優秀組織價值獎
擁有優秀組織價值的企業組織擁有適應力和創新力。一方面，可以在企業發展的不同階段，迅速地發現組織對環境和發展的不適應；能夠有力地從集團整體上推動變革工作，使變革的觀念深入人心，成為常態。另一方面，可以有效地激勵各層次人才，不斷提高組織各層的創新能力；能夠系統地開發培養人才，能夠不斷培養出中高級人才管理企業。
四、優秀全球化價值獎
擁有全球化價值的企業擁有適應全球化變化環境的變化能力，在國際市場中擁有核心競爭力、市場份額及品牌影響力。
五、優秀產品價值獎
擁有優秀產品價值的企業能夠提供帶領企業衝出競爭的產品（服務），專注於產品生命力。
六、優秀領導力價值獎
擁有優秀領導力價值的企業領導者擁有授權的能力、激勵的能力、培訓的能力，注重對組織和管理的理解，更注重組織和管理對人才能力發揮的作用，能為將來培養技能和人才，創造一個不斷學習的組織。
七、優秀社會責任價值獎
擁有順應環境變化、與環境互動的能力，保持組織環境作為影響組織績效關鍵因素的積極作用。包括三個維度，一是數字化程度，二是開放性，三是社會責任，其中包涵環境保護這一核心內容。
八、優秀投資價值獎
擁有投資價值的企業，不僅僅順應技術和市場變革潮流的獨角獸企業，能為投資者在未來帶來巨大投資回報，更是行業變革的引領者和可持續成長者。同時，投資者與高層經理人之間的規則，涉及所有權集中度、決策、經理人補償機制、董事會建設，以及如何解決經理人責任機制等方面規範，可以保證企業的決策理性。
評選時間表
1、企業【案例徵集】期：2019年10月—12月，面向社會公開徵集價值型企業案例，由認可價值型企業評選理念和標準的企業進行報名自薦，《商學院》雜誌進行初選；
2、企業考察期：2020年1月—8月，《商學院》雜誌聯合知名商學院及第三方諮詢機構，根據最具價值型企業模型各項指標，綜合篩選出入圍企業名單；
3、網絡公開投票期：2020年8月—2020年9月，入圍企業對外公佈，在《商學院》雜誌全媒體平臺（網站、微信、客戶端）同步推出網民投票評選；
4、專家評委評審期：網民評選結果提交給給評委組，最終確定獎項，撰寫書面評價；
5、頒獎典禮：評選結果將於2020年9月，由《商學院》雜誌舉辦的商業領袖高峰論壇上揭曉，頒發榮譽獎盃等。
往期回顧：
“2019《商學院》雜誌商業領袖高峰論壇”現場
“2018《商學院》雜誌商業領袖高峰論壇”現場
“2017首屆《商學院》雜誌商業領袖高峰論壇”現場
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