你有沒有感覺
今年找工作壓力會比往年大？
同時招工難度也比往年大？
尤其是那些餐飲店、賓館酒店
受疫情影響尤其明顯
但，也就是在這種情況下
一種反差出現了
今年58歲的周龍女，國慶8天都沒閒著，在錫滬路上的同慶樓兼職做服務員，進賬1500元。
和她一樣，無錫約有12000人次通過找到兼職工作，在國慶期間靈活就業。
今年國慶期間，崇安寺拱北樓餐飲火爆場面。
兼職？靈活就業？
通過什麼途徑？
打開你的微信搜索功能
輸入“閒不閒兼職”
你就會看到一個小程序
（也能搜到同名App下載）
使用微信名登陸後
就能發現餐飲店、賓館酒店
在發佈招工需求
值得稱道的是
用工企業的招工薪資是明示的
以小時計算
招工名額和剩餘人數也是明示的
通過這個小程序（App）獲得靈活就業的周龍女說：
“
我是去年經朋友介紹，在“閒不閒兼職”平臺上發現的自家附近飯店發佈臨時用工需求，所以把空餘時間利用起來打工掙錢。當天的勞動成果當天就能收入囊中——人剛到家，錢已入賬。
通過這個小程序（App）發佈臨時用工需求的無錫同慶樓錫滬路店負責人潘娟說：
“
國慶長假是宴請高峰，午宴、晚宴幾乎場場爆滿，單店服務人員缺口達500人，通過平臺的精準匹配，招募的靈活就業人員熟手率高達到90%以上，承接了國慶期間酒店40%的工作量，大大縮減了企業的培訓成本。
就像網上購物、買菜下單
“閒不閒兼職”搭建了個平臺
讓有臨工需求的企業
和想打臨工的個人牽上了線
而且，互相按條件看對眼
這才達成用工協議
還有很重要很重要的細節——
平臺加載個人徵信安全大數據背調系統、三方監管線上支付體系及場景人臉識別、可穿戴設備等5G硬件解決方案，確保企業、用工人雙方信息的可信度，提前規避法律關係模糊、權益維護困難等用工問題。
針對傳統靈活就業市場上存在的安全保障缺失導致的事故糾紛問題，“閒不閒兼職”平臺引入了靈活用工業務意外保險，最高保額超過100萬元，並打造了線上24小時客服投訴熱線，充分保障平臺客戶的權益。
這款前景看好的線上平臺
其開發者和運營者
都在無錫！
創始人、CEO：陳琳（左），原籍東北，2008年到無錫創業；聯合創始人：王翱（右），無錫人
家政保潔、護工養老、育嬰月嫂、
物流配送、物業保安、電器維修等
靈活用工市場越來越大
2015年開創的“閒不閒兼職”
也從無錫走向了全國
王翱介紹：
“
平臺註冊用戶已超20萬，去年平臺總服務單次達60萬單。現階段參與靈活用工的主要集中在兩類人群，一部分是大一、大二的學生人群；靈活就業的主力為30-50歲之間的家庭婦女和未充分就業人群——居家帶娃走不開，又承擔著一部分經濟壓力的家庭主婦，彈性的工作時間完美契合了她們的需求。
工作，不必一成不變
靈活，也有未來保障
佩服這兩個無錫人的頭腦！
願天下所有打臨工人滿意~
責編：沛青
來源：江南晚報
