隨著近期2020中國郵政儲蓄銀行總行、招商銀行寧波分行、平安銀行等秋招公告的發佈，各位小夥伴對於銀行福利待遇探討的話題也越來越多，為了讓各位同學對於銀行的薪資有個清晰的認知，弘新教育小編就為大家揭秘：校招進銀行，第一年的薪資到底有多少。
以建行舉例，看你校招入行到底能拿多少錢。
中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行，在中國內地設有14890家分支機構，在29個國家和地區設立251家機構，擁有員工35餘萬人。很多一級分行、直屬分行的薪資體系稍有差異，各地分行會根據當地實際情況在總行指導下調整薪資構成和標準。
但是從全國來看，中國建設銀行員工轉正之後，工資一般高於當地平均工資水平，一些業績較好的網點，甚至會超過北上廣深的平均工資。一般來說，第一年到手工資平均為10萬-15萬，即便是一些普通地市的員工第一年平均8萬起(全國)，所以還是很有競爭力的。
從全國情況來看，建設銀行員工入職一年之後可以選擇轉崗或者調崗，例如櫃員崗調轉為客戶經理崗(對公、對私)，工資會有明顯上漲，但是營銷類崗位工資獎金和業績直接掛鉤，所以差異較大。但是隨著級別、工資的上漲，社保、公積金等也會隨之明顯上漲。
還有不可忽視的是，建設銀行為員工提供住房公積金、社會保險、補充商業保險、企業年金、交通補助、餐補、通訊補助、高溫補貼、取暖補貼、書報費、帶薪年假、體檢等各種福利待遇。
影響薪資待遇的因素
通過對影響福利待遇的影響因素分析，銀行最終到手工資在不同的崗位上、不同地區上都會有所區分：
(一)崗位不同，待遇有所不同
1.櫃員。櫃員一般到手月薪在在4000-11000不等;
2.客戶經理。客戶經理一般到手月薪在5000-20000不等;
3.綜合櫃員。綜合櫃員一般到手月薪在在4000-11000不等;
4.大堂經理。大堂經理一般到手月薪在4000-13000不等；
5.軟件開發師。軟件開發師一般到手月薪在7000-18000不等。
(二)地區不同，待遇有所不同
一線城市工資高，二三線城市工資低一些。以櫃員崗第一年為例，在北京、上海、深圳等一線城市，月薪在8000元-12000元左右，普通城市5000元-8000元左右，而偏遠城市的話大概在3000-6000元左右。
六大行年平均收入對比圖
哪些銀行會進行秋季校聘?
2019銀行秋招共有22家銀行進行了大規模的全國招聘，招聘人數大約為8w+，其中五大行就招聘了近6萬人。至於2020哪些銀行會進行招聘，還需等待銀行發佈公告，但各大銀行招聘時間相差不是很大，考生可參考2019銀行秋招的情況。
另外，參加秋招的小夥伴是可以同時申請幾個不同的銀行，只要條件符合都可以投遞簡歷，多給自己一些機會，增加拿offer的幾率。
2019銀行秋招在8月份就開始陸續發佈招聘公告，相比較往年整體時間提前了1個月。網申集中在8月-10月份，筆試主要是在10月-11月中旬進行，各大銀行面試安排在11月-12月，整個招聘流程將於2019年1月份結束。但是大多數高校暑假開學時間在9月，對於考生來說，準備的時間很短，所以有志於報考銀行的小夥伴一定要提前準備網申、筆試和麵試。
銀行秋季校招條件是什麼?
各銀行招聘條件上的細則要求可能會不一樣，但基本上都需要符合以下條件：
①招聘對象：2020銀行秋招主要是面向2020屆畢業生進行的，部分銀行2019屆畢業生也是可以報考的。根據去年的招聘情況來看，像光大銀行、平安銀行、郵儲銀行、建設銀行、農發行、人民銀行往屆生也是可以報考的。
②學歷要求：全日制普通高校應屆本科及以上學歷(每年總有一部分銀行，五大行的某些分行、股份制銀行等都會放寬到大專學歷)。
③專業要求：銀行秋招主要招收但不限於經濟、金融、會計、管理、法學、理學、工學、計算機、文學、數學、物理、工程等專業，值得注意的是計算機類專業的招聘人數較往年有所增長，這也會是今後招聘的一個趨勢。部分銀行或崗位不限制專業。
④英語要求：銀行秋招雖然大多數銀行對英語四六級做了要求。但是像人民銀行、農發行、工商銀行客服經理崗、中國銀行櫃員崗位、建設銀行放寬英語等級要求。中原銀行、光大銀行、浦發銀行、廣發銀行對於英語沒有明確要求。
