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樓主你好，我3月份退休，因為疫情單位2月份和3月份的社保交不了，我該怎麼辦？實際上疫情期間作為工作單位來講，暫時無法繳納社保都是可以理解的，而且很多地區都是允許緩交社保，這個是完全沒有任何問題的，也就是說我們的社保待遇是允許來正常的緩交的，所以說即便你所在工作單位2月份和3月份沒有繳納社保，也不會影響到我們正常辦理退休。
而且只要是你的勞動合同關係跟工作單位依法存續期間，那麼作為工作單位來講，都必須要正常的完成相應的社保交費，但是我們都知道2月份以後實際上企業單位是完全減免社保交費的，所以說企業單位沒有任何理由來不繳納你的社保，因為畢竟企業單位是完全免徵社保的，只需要我們個人來交費就可以了。
但是由於你的勞動合同關係，包括你的個人檔案關係都保留在原工作單位當中，那麼這種情況就意味著實際上你必須要通過單位來辦理退休，而且上半年辦理退休的人員，他的這個退休金不一定能夠準確及時的計算出來，所以說基本上都是要到下半年才能夠準確及時計算自己養老金的待遇，我們完全沒有必要著急，實際上只需要等待企業單位按照你正常的退休時間也就是3月份退休或者是4月份退休，這個時間不要耽誤就可以了。
社保小達人
其實並不會影響你退休和養老金的多少。
大家好，我是社保專家思之想之，三月份退休，因為疫情單位二月份和三月份的社保繳納不了該怎麼辦呀？
其實單位不繳費的話，並不影響你退休和養老金的多少。
為了減輕企業的經濟負擔，降低企業的社保成本，讓更多企業能在疫情期間能夠活下去，國家出臺了階段性減免社保費的政策。
按照政策的規定，湖北全省的企業減免二月份到六月份的三項社保費，包括養老保險、失業保險和工傷保險。
湖北以外的省份中小微企業也減免五個月的三項社保費，大型企業是二月份到四月份減半徵收。
需要強調的是這是減免的企業的繳費部分，並不涉及到個人的繳費部分。
也就是說企業可以不繳費或者是少繳費了，而職工個人仍然需要正常繳費，對於養老保險來說，每月要照常交納8%的養老保險。
單位和職工共同繳納養老保險，單位的繳費進入到統籌賬戶，個人的繳費進入到個人賬戶。
而影響養老金多少的是個人賬戶。所以僅僅的是減免單位的繳費部分，並不會導致你的養老金變少。只要你個人正常繳納，養老金不會少一分錢。
因為減免了企業的社保繳費只不過是統籌賬戶裡的錢會變少，預計會減收超過4700億元。但是統籌賬戶並不決定你的養老金的多少。
決定你養老金多少的條件，還是你個人的繳費水平、繳費年限、退休年齡、所在地當地平均工資等。
雖然你的單位在二月份三月份沒有給你繳納社保，但是隻要你正常繳納了並不會響你養老金多少。
只要你達到退休年齡，並且養老保險繳費滿15年就可以辦理退休手續領取養老金。
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思之想之
你三月份退休，因為疫情影響，單位2和3月社保繳不了。這個影響因素大家都清楚，單位繳費按政策規定有可能予以減或免，關健是個人繳費部分，也到不了位。退一步講，即使個人繳費到位了，由於所在單位或社保經辦工作，尚未完全恢復正常軌道，社保退休手續暫時難於及時經辦，也屬正常。
對此情況，應屬於天災與不可抗力影響，與年齡正常到期未及時上報延誤，不可同日而語。因此，作為個人不要操之過急，要耐心等待，相信隨著嚴重疫情管控形勢的變化，社保經辦工作一定會盡快恢復正常。到那時，按政策規定審核辦理退休手續，定會從速進行。尤其需要明白的是，不管正式退休手續延遲多久辦理，你按本人到站生日當月，批准退休生效並足額撥付發放基本養老金，卻是完全靠譜的，也就是，絕不會因疫情原因影響退休人員的養老金所得的。
