很多朋友都有些疑問，如果在繳費基數和繳費年限同樣的情況下哪一個會更多會更划算呢？
隨著養老保險金的改革，按照新的算法，就是說你的個人賬戶和退休年齡再加上你所在城市的平均工資這個結果其實差不多。
但是有幾個細節要和大家聊一下，第一呢是個人參加養老保險繳費的費率，是你所在城市的上一年的月平均工資的20%，其中12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶，在工資水平一樣的情況下，但是呢由單位交納養老保險金的繳費費率是24%，其中的16%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶，這個時候可以看出來無論是個人繳納還是單位繳納，個人賬戶都有8%的進賬，只是呢單位繳納24%，個人繳納20%，這個時候問題最關鍵的就是，養老保險金在退休的時候只看個人賬戶的裡面的錢，而不看統籌賬戶裡面的錢，所以退休的時候只看個人賬戶裡8%錢有多少？
雖然在同樣的基數下單位交的稍微多一點但是呢在退休之後領取的確實一樣多的，這個時候咱們以靈活就業身份交養老保險比掛靠要稍微好一點，畢竟掛靠他要收手續費嗎，這個時候還有一個區別就是，單位交納社保的女性在50歲就可以退休了，而以靈活就業身份繳納社保的女性要在55歲才能退休。
那麼單位繳納社保有什麼的優勢是什麼呢？
其實就是在保障方面比較全面一點單位繳納可以有五險一金而靈活就業只有養老和醫療保險，比如說工傷，失業，生育養老還有公積金，是沒有辦法享受到的。最後呢只要是在繳納基數一樣的情況下單位繳納和個人繳納，退休之後領到的退休金是一樣的，而單位交的優勢在於女職工可以50歲退休險種比多，保障和險種更全面一點。
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