按照市委、市国资委党委工作部署，首发集团选派出25名干部下沉到丰台区13个社区（村）参与疫情防控工作，用实际行动展现国企的责任与担当。
杜志国、付磊、张正、马征、张国仲、范瑞龙6名下沉干部所值守的地点分别设置在五里店第一社区两个出入口。两口相隔220米，用蓝色彩钢板连接，同时封闭了两个出口间7条胡同共计83户居民，每天出入量近千人次，工作量大、检查口位置临街、个体商户聚集、人员结构复杂、居民中老人小孩较多，给防疫工作带来了一定困难。为提升检测效率，做到安全防疫，杜志国等6名同志主动思考、认真总结，结合社区实际提炼出“4+1”工作法，为社区疫情防控构筑起“铜墙铁壁”。
“4+1”工作法中的“4”是指“一句问候”“两步核验”“三项关注”“四类坚持”，“1”是指“为居民一贯热心服务”。
“一句问候”——问候一句“您好”，拉近与居民的距离，建立起良好关系，使被检查人更愿意配合工作。
“两项检查” ——出入检查点时，首先检查出入证，第二检测体温，严格执行社区防疫要求。
检查出入人员证件和测量体温
“三类关注”——一是关注街道社区防疫工作要求，掌握政策精神，做好防疫宣传教育；二是关注新冠肺炎疫情变化趋势，提高思想认识，不能放松警惕；
三是关注社区返京人员情况和数量变化，摸清底数，使防疫政策的执行更加精准到位。
做好宣传教育
做好返京人员信息记录
“四个坚持”——一是对无证人员坚持禁止出入社区；二是对发热人员坚持引导就医；三是对返京隔离人员坚持14天隔离措施；四是对个人防护不到位的人员坚持做好引导提醒。
坚持返京人员隔离防护
“为居民一贯热心服务”——防疫隔离期间，社区部分居民无法出行，给生活带来不便，6名下沉干部在值守期间还主动担当起了“服务志愿者”，代为帮忙买菜运货取快递，以一贯的热心服务为隔离人员提供生活便利。
为居民提供热心服务
“4+1”工作法应用以来，取得了明显成效，两个出入口检测效率明显提高。居民的防疫意识明显提升了，能够主动配合进行检查，与下沉干部的关系也更加融洽，现场秩序井然，未发生过暴力抗检等情况。这个工作法也在首发集团下沉干部临时党支部微信群里面进行了宣传推广，得到了广泛认可。伴随着防疫工作的深入深化，下沉干部们将一如既往、继续努力，完成好防疫任务。
下沉干部临时党支部交流工作经验
