為搭建“三農”工作智慧平臺，集納各地組工幹部和基層工作者在脫貧攻堅、產業發展、基層治理、鄉風文明等方面的真知灼見，本報開設“鄉音”欄目，主要刊登來自基層一線的“微建議”，要求觀點新穎、有感而發、就事論理、真實客觀，有較強的針對性和借鑑意義。歡迎賜稿。
防止形式主義換“馬甲”
有一些地方，把少發了多少文、少開了多少會、少搞了多少檢查作為基層減負的指標，這固然值得肯定，但同時也要防止形式主義換“馬甲”。
筆者覺得，不能單純以數量指標衡量減負成效，要實實在在提高減負質量。該發的文還是要發，真正要減的是那些不該發的文，更不能以合併發文的形式玩減負“遊戲”。比如，以前1個文件強調1項工作，現在1個文件強調多項工作，看似文件少了，但基層工作壓力沒減。又比如，以前要求填表或報送的紙質材料，現在則以QQ、微信等方式取代，且時間更緊，內容更多，實際上基層揹負的“重量”更重了，這樣做有悖減負初衷，只不過是形式主義、官僚主義換了個“馬甲”罷了。
四川省三臺縣 馬瑋煒
鄉村綠化也要“接地氣”
時下，農村生態建設越來越受重視。然而一些地方“毀舊栽新”，砍掉本地樹種或花卉，從外地購來常綠植物，鋪上草坪，甚至不惜花重金。結果由於水土不服，死掉的不在少數。錢花了，卻事倍功半。
農村有自己獨特的水土特質，本土樹木花卉本身就是很好的生態財富。農村綠化不應盲目學習城市，而應更多注重本土化，要有意識地加強規劃，多栽一些適合本土生長的樹木，打造優美的生態環境，更好地建設農村生態文明。
安徽省蕭縣 李懷利
年輕幹部要多“蹲苗”
在農村，農民會在一定時期內把莊稼幼苗邊上的土踩實，以此倒逼幼苗根鬚扎得更深，促進根系發育，這就叫“蹲苗”。莊稼如此，年輕村幹部的成長更是如此。
陝西省麟遊縣酒房鎮花花廟村街道組組長田蒼今年32歲，年輕，腦子活，工作積極性高，2018年5月當上組長後，村書記王紅旗見他是棵好苗子，就把他作為重點對象培養，經常讓他參與落實產業、調解糾紛等工作。剛開始田蒼不理解，問：“書記，這不是我的工作，怎麼讓我幹？”王紅旗對他說：“給你壓壓擔子，蹲蹲苗。”
2019年，田蒼因表現突出當選為村委會副主任，肩上的擔子更重了。當年的低保評審中，有戶村民對評審結果不服，情緒激動地到村委會上訪，田蒼給他倒了一杯水，耐心地解釋，上訪戶聽後心服口服。在今年疫情防控工作中，他更是衝鋒在前，忙得像陀螺一樣，群眾看在眼裡記在心裡。
鄉村要振興，需要人才支撐。對田蒼這樣的年輕幹部來說，“蹲苗”有利於練就過硬本領，讓他們的成長之路走得更堅實。
陝西省麟遊縣委組織部 付黨軍
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編 輯 | 劉 瓊
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