上個月的時候技術群的一個問題，引起了我的思考： 2020年，金三銀四還會來嗎？
跳槽，是程序員漲薪的主要途徑！但是，每一個跳槽的程序員也都明白當前面試的難度，候選人的數量直接影響著面試官出題（如果你技術特別牛逼，可以自動忽略這些問題）
昨天，和朋友一起出去玩，閒聊聊到了面試，都發現了一個共同的問題，兩年前的面試高級開發和現在所考的知識點都大有不同，之前會Spring、JVM、JUC相關的知識點在之前是加分項，但現在這些卻成了加分項，不會這些，你就等著被pass掉吧！
當然，JVM只是個舉例，像高併發場景、Redis，可能很多的朋友們都沒有接觸到這個場景，而且就算有，這些可能只有內推的人員才有參加的資格。正是這樣的現狀，中國有13億人口，只有不斷進步的人才會有更多機會。人生雖然是一段很長的路，但是很多時候，某一段你落後了，可能以後都很難追上了。
每個人的情況都不一樣，因此後續怎麼努力，怎麼規劃，也是不一樣的。但是就算目前沒有實戰的場景或者沒有實戰的機會，現在努力，也還來得及。
具備基本的理論都是必須的，萬一哪天大佬排查的時候，正好需要個人幫忙，然而你正好有相關知識儲備，那人家自然就會想到你。但如果這些基本的都不會，那就真的和高併發、JVM調優、Redis這些沒什麼關係了。
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Java架構進階基礎築基
分佈式性能技術
框架源碼解析
分佈式場景解決方案及性能調優實戰
BATJ最新面試414道題（含部分答案解析）
阿里篇
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百度篇
滴滴篇
華為篇
京東篇
美團篇
騰訊篇
頭條篇
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互聯網Java工程師高頻面試彙總
一、JVM篇
二、多線程&併發篇
三、Spring篇
四、MyBatis篇
五、SpringBoot篇
六、MySQL篇
七、Redis篇
八、SpringCloud篇
九、Nginx篇
十、MQ篇
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