前段時間跟人討論副業的問題，結果好多人說幹保潔幹保安，去搬磚，還有說去幹司機。不能說這些工作不好，但從時間成本來說，卻是最低效的工作，工作時間很長，收益很低，也就是所說的窮忙。窮忙看起來很努力，卻沒有帶來很多收益，還給人一種虛幻的充實感，幹得越久，越沒有時間思考更深層的東西。這種工作還有個特點，就是現錢現結，錢的刺激很明顯，每次拿錢滿足感很高。但我們知道賺大錢的人都喜歡延遲滿足，總是想著長遠，寧願短時間少拿錢，不拿錢，也要學會掙大錢的本事，做一個長期主義者。
窮忙，永遠帶不來高收益。雖然說做事總是考慮收益，不免給人一種功利主義的感覺。我要說的是鑽進錢眼裡不對，但考慮長期收益是我們一生最重要課題。越多的收益才能體現我們的價值，無論你說做了多少貢獻，未給家人帶來富裕的生活，沒有自由選擇的權利，那麼你的價值是打了折扣的。有了足夠的錢，才能在解決問題時遊刃有餘，所以要有強烈的致富渴望。做任何一件事要想想能不能為長期收益做貢獻，如果不能，就要減少這種低效活動。人的精力都是有限的，花在無意義的娛樂上的時間多，在追求長期收益的思考就少了。例如看經典書籍和刷言情劇，言情劇除了滿足幻想外，對賺取收益一點幫助都沒有，書籍卻能引發我們思考，專業書籍提高我們的工作效率，金融書籍讓我們明白金錢的遊戲。
減少窮忙，就是要把時間花在重要的事情上。巴菲特說過，每天總是把時間花在最要的事情上。他的習慣是列出每天要做的25件事，把不重要的事去掉，只做最重要的5件事，久而久之，形成習慣，就不會做無意義的事了。這就形成了自己的標準作業程序，也就是SOP，不用提醒，就有自己的規範和自律能力。例如股票投資，時間都花在企業分析上，關注優秀的企業和正直的管理層，減少盯盤看盤，濾去無意義的噪聲消息，人的精力也旺盛了，不那麼焦慮了，長期收益也不會差，這就是把時間都放在價值分析上了。工作上，把時間都放在個人技能的提升上，減少無意義的社交，以及無建設性的勾心鬥角，建立透明共享的合作關係，工作的效率更高了。總之，好的工作都是可衡量和具有放大性的，如果你的勞動時間無法量化價值的，那麼就不應該花太多時間，如果你的勞動成果無法影響更多的人，那麼你的勞動就是低效的，要麼提高效率，要麼改變賽道。人最寶貴的是時間，如何安排你的時間，決定你擁有多大的格局，未來能掙多少錢。
