財經人眼中的四大分別是：普華永道（PwC）、德勤（Dtt）、安永（EY）、畢馬威（KPMG）。
作為職場新人，選擇公司時，應該首先對企業文化有一個大致的瞭解：
對於四大企業文化:在學習財經類專業時，四大就是學長學姐口中工作扎堆的地方。與我們當代“離家近，事情少，工資高”的就業目標完全不相符。四大的人都過著996的忙碌生活。加班熬夜都是家常便飯。管理制度健全且完善，員工之間的情分淡泊……想想都覺得怎一個慘字了得！在這些隻言片語中確實對真實的狀況有所描述，但是誇大的成分也有。四大的生活分為忙季和淡季，淡季的工作生活也能實現朝九晚五的狀態，而忙季（1月~4月）工作量還是很大的，也確實有加班到半夜的情況。人文關懷確實比較少。從另外的角度看，多少優秀的懷有夢想的年輕人擠破頭衝進了四大，為的就是四大帶給他們的壓力式的成長和完美的學習競爭平臺。人文關懷少的同時，層級觀念也不是那麼強烈。所謂鐵打的項目，流水的兵，飄忽不定的座位，也給了年輕的你我不斷學習，不斷調整自己，不斷經歷的機會、資源和成長空間。
然後，對四大的主要部門進行介紹：
四大下包括的主要部門有審計、稅務、諮詢和其他部門。
首先對於審計部門：審計本質上就是一項經濟監督活動。你的工作主要就是對財務報表進行審核，尤其是第一年，你只需要做一些資產負債表科目。參與項目，瞭解項目，把握項目是你工作的重心。不斷提問，不斷思考。接受你的項目帶隊Senior給你安排的工作，高效的完成他們，並在看似機械刻板的任務中總結提煉自己經驗。往後的一到兩年，就開始參與到更加複雜的項目，甚至開始帶新人。再後來晉升到項目帶隊Senior，自己負責項目，帶新人，目標變為晉升項目經理人，等你在這個位置同樣積攢了充足的經驗時，你下一步在事務所內的唯一晉升目標只有事務所的合夥人了。
其次，關於稅務部門，相對來說，稅務部門的人員人數較少。在稅務部門的內部會根據不同的業務範圍再進行細分。稅務部門的工作相對比較靈活，沒有固定的範式。同樣，入職的第一年，也是從基礎的稅務助理做起，經常要與稅務局、工商局外管局等打交道。當然，通俗的講就是在跑腿的過程中，熟悉業務，總結提升。如果你能在第一年內找到自己的定位和方向，向大家展示你的才智和能力。那麼第二年你就會參與到一些複雜的項目中。之後的晉升道路與審計是相似的。項目帶隊Senior，之後是項目經理人Manager，最後是會計事務所的合夥人。
關於四大的諮詢部門，分為企業管理諮詢和其他諮詢部門。企業管理諮詢業內稱consulting，其他諮詢部門也稱advisory。Consulting的工作是財務諮詢，在給出客戶建議，要在客戶反饋後，再一次與客戶商討共同決定下一步方案。而advisory 更注重的是“建議”，針對問題給出建議即可。很難多時候不必再對項目進行進一步的追蹤。與審計和稅務一樣，前1~2年也是以基礎的工作為主。一般是分析師或者顧問。之後晉升為高級顧問。五年之後目標是項目經理人Manager，最後考慮會計事務所合夥人。當然，業內認為，相比起來德勤的諮詢行業是最全面的最權威的。
介紹完四大的部門以及具體的職位情況，你一定更想知道四大的薪資待遇怎麼樣。
剛入職1~2年的新人，工資一般在8000到10000之間，在之後的工作中每升一級，工資漲幅都在10%~20%之間。如果是職位的上升你的漲幅會相應的更大。更有數據顯示，2019年四大的薪資都有了一定的增長，同比增漲在200到500元。由於四大的工資也比較透明，以下提供四大的近年薪資表以供參考：
此為2019年情況：
此為2018年情況：
四大提供的薪資與平臺無疑是充滿誘惑力的，但是你究竟適合它嗎？你與這樣子的公司的匹配度怎樣呢？
參考四大的薪資待遇和較為固定的晉升路線，四大適合於想從事金融或財務行業但家裡沒有太強背景和實力的普通人，同時有著較強的韌性、耐心，細緻的完成Senior給你安排的大大小小工作。願意吃苦，而且有個強健的體魄能夠面對較為繁重的工作任務。近幾年，四大開始注重工作與生活的平衡。在做一些項目的同時，公司會安排一些遊戲，獲得勝利的小組還會得到一定的獎勵。四大也在努力在繁重枯燥的你工作中加入更多人文關懷的內容。如果你認為自己與上述的描述匹配度較高，可以對四大多加關注。
最後，如何成為四大的實習生呢？雖然是同一時期同一地點入職，可成為實習生的渠道或許並不相同。進入四大的實習生大部分是四大通過校園招聘然後通過網申面試的，還有一部分是通通過各種合作競賽及活動入職的。對於校招，四大是十分看重學歷的，不言而喻，他們面向的是985中的佼佼者，財經院校中的上財、央財、對外經貿等五大財院校。雖然四大並不注重你的專業是什麼。但這樣的學歷對普通人，甚至一些有著四大夢卻無校招機會的大學生來說，未免門檻太高也太有失公平了。四大當然也給普通大學卻同樣優秀的人以機會，也有相當大的一部分人是通過四大舉辦的各種商賽拿到實習offer的。實際上，這條曲線救國的道路，其實並不簡單，HR會更加註重你的個人硬性條件，比如：你的績點（或GPA）、專業排名；校園組織經歷，像社團、學生會、志願活動等等；實習經歷和實習成果。四六級雅思託福證書以及成績，工作的態度，工作的風格以及工作的執行力等等。
通過以上介紹，相信你對四大也有了一些自己的基本認識，也大致衡量出自己是否適合在四大會計師事務所工作。如果需要進一步瞭解和關注四大的實時信息，請自行關注四大的官網和公眾號。
願懷有夢想的你我，只爭朝夕，不負韶華，心之所願，無所不成！
