在裝修行業裡有這個一句話：“得匠人者得天下”，這很容易明白，裝修施工質量的好壞完全依賴於人，與裝修公司的大小、豪華程度、員工多少並沒有關係。
不管裝修公司有多大，設計師的設計方案多好，業務員多會吹，最終體現裝修好壞的是工人的施工。如果工人的技術不好，沒有責任心，那麼這些都是白談。
因此裝修工人是裝修的一切，而且必須是固定的工人，這樣裝修質量才能保證。
熟悉裝修行業的人都知道，裝修公司是不可能養工人的，比如像員工那樣，開固定工資，要是那樣的話成本會高的嚇人。因此裝修行業裡面是無法做到的，就算是上市公司也是不可能做到的。
經常有項目經理去接活，但是這些工人基本上都是臨時的，這就是為什麼有的人說某個裝修公司挺好的，但有的人卻說這個公司很垃圾。因為他們雖然說的是同一個公司，但是幹活的工人不是同一群人，這樣的話就會出現這種情況。
我們都知道固定工人的重要性，那麼我們如果能做到固定工人呢？
因為我們就是專業做施工的，而且是自己做施工管理，規模小，能達到一個平衡點，在已有的業務的情況下，是可以保證固定工人的。自己做施工管理，我們把各個施工標準做成一個制度系統，即使在業務增加的情況下，嚴格培訓篩選工人，按照我們的標準制度流程施工，質量都是可控的。雖然我們目前只是一個小型裝修隊，但是我們的施工品質，不差於很多的品牌公司，我們的質量和售後更是我們的殺手鐧。
之所以這樣說，是因為我們仔細打磨施工這個產品，做了一套系統流程來全程控制施工質量，保證客戶的滿意度
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