寧夏銀川市實施幹部治理能力提升工程，在重點培訓班次中，改變以往“滿堂灌”“照本宣科”等單一教學方式，落實團隊討論式、案例式、體驗式等教學方法要求，充分激發學員主觀能動性，變被動接受為主動思考，變單向傳輸為互通有無，讓幹部在多樣教學中提升能力素質。
在案例課《“幹沙灘”變成了“金沙灘”——閩寧鎮的發展變遷》課堂上，通過建立跨職能、跨層級、跨專業領域的學習團隊，通過老師點題、學員討論、分組闡述觀點成果、老師點評等環節，整堂課程氣氛熱烈、節奏明快。來自銀川市公安局的學員袁繼宏說：“閩寧對口幫扶模式是體現東西協作脫貧攻堅的一個生動案例，不僅拓展扶貧領域由單一的經濟合作，發展為教育，文化，衛生等多領域合作，‘四位一體’的項目運行模式使當地百姓獲得更多幸福感，也讓我們看到昔日的‘幹沙灘’如何蛻變成了今日的‘金沙灘’。”
在4月16日、17日組織開展拓展訓練中，中青年幹部理論培訓班、縣處級幹部理論研修班學員集體到黃河軍事文化博覽園開展了“三重溫”初心滋養活動，通過重溫入黨誓詞、重溫革命烈士事蹟、集體升國旗、參觀銀川艦等，使學員精神上受洗禮、思想上受教育。來自銀川市口腔醫院的學員馬忠在課後總結道：我們每位學員不僅鍛鍊了身體，更重要的收穫了“四感”，有一種“感情”叫做“愛黨愛國”、有一種“感受”叫做“重歸學子”、有一種“感悟”叫做“團隊力量”、有一種“感謝”叫做“隊友加油”。（光明日報全媒體記者 王建宏）
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